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Administracion De Empresas


Enviado por   •  20 de Octubre de 2013  •  630 Palabras (3 Páginas)  •  368 Visitas

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Lectura: Innovar en operaciones

Esta actividad consiste en que leas con detenimiento el artículo de Philip G. Moscoso, publicado en la Universia Business Review, y comentes los aspectos que consideres más destacables.

El artículo está disponible en el aula virtual o en la siguiente dirección web:

http://ubr.universia.net/pdfs/UBR0032006062.pdf

La extensión del comentario no debe sobrepasar tres páginas y el tipo de letra debe ser Georgia 11.

Ten en cuenta que este ejercicio te va a dar una perspectiva muy útil y práctica del trabajo del director de operaciones de una empresa.

El articulo trata sobre la innovación en las operaciones. El fin último de la innovación en las operaciones es: “dar el mejor servicio o producto al menor coste posible”.

En estas épocas de recesión que se trata de mantener el crecimiento rentable se busca seguir creciendo con la diversificación, la apertura de nuevos mercados, inversión en marketing o en innovación y desarrollo. Pero una de las principales causas para poder seguir creciendo rentablemente puede ser la innovación en las operaciones, es decir, en la manera en la que la empresa ejecuta todos y cada uno de los procesos.

La innovación en las operaciones puede ser la llave para que las empresas sean más competitivas y con ello puedan crecer y/o ser más rentables.

Existen actualmente muchos beneficios en la innovación de las operaciones. Estos beneficios han sido demostrados con numerosos casos de éxito de empresas que han innovado en las operaciones cambiando radicalmente la forma de operar de su sector y han conseguido crecer hasta tal punto que han desbancado a las principales empresas tradicionales.

La innovación operativa bien realizada a la larga es menos costosa que continuar con los métodos tradicionales.

Las empresas que son buenas en operaciones gastan un porcentaje inferior de sus ventas en la operativa.

En el artículo se destaca que esta tradicionalmente existen esquemas mentales que impiden que se innove en operaciones.

Primero hace referencia a que la innovación en operaciones es menos glamuroso y menos vistoso. La alta dirección no se implica en las operaciones y no debe saber de ellas. Se suele pensar que la alta dirección solo debe marcar las altas estrategias, como la adquisición de compañías, en que mercados diversificar, etc. Se piensa que la gestión de las operaciones debe depender de los operarios.

Coincido totalmente con el autor que esta forma de pensar es incorrecta

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