Administracion

Objetivo:

Distinguir la importancia de los elementos del software y hardware para el momento de la selección en alguna oficina, como también la importancia de los diferentes tipos de software que existen.

Y por ultimo saber lo necesario para tomar en cuenta al momento de considerar la compra de un hardware y software.

Procedimiento:

1. Lectura de la actividad Individual

2. Identificar sobre qué rúbrica se requiere trabajar

3. Realizar la búsqueda de lo solicitado en la actividad en fuentes confiables

4. Resaltar los puntos clave

5. Redactar las respuestas a los cuestionamientos que nos presenta la actividad

6. En base a los resultados, redactar una conclusión general sobre lo aprendido en la actividad.

Resultados:

Elegir el software de gestión adecuado para implementar en su empresa es una difícil tarea.

Debemos tener en cuenta que para la selección de un software de oficina existen muchos factores a la hora de elegir el mejor software para nuestro negocio; una errónea elección puede perjudicar en lugar de ayudar.

Aquí dispone de una serie de consejos que deberá considerar a la hora de adquirir el software de gestión adecuado para su negocio:

1.- Cifra de negocios – Debemos ser prácticos y elegir un software de gestión adecuado al tamaño de nuestro negocio. Cuanto menor sea el tamaño de la empresa, menores serán las necesidades empresariales y no habrá que gastar más de la cuenta.

2.- Sector – También debemos considerar que cada sector tiene su propio software específico. En la mayoría de los casos, éste puede ser más caro, pero los beneficios de adquirirlo pueden ser mayores que los costes. Así, antes de elegir el software, llevaremos a cabo una intensa investigación y nos aseguraremos de que puede adaptarse a las necesidades específicas del sector.

3.- Soporte técnico – La disponibilidad de soporte técnico después de la compra del producto es uno de los factores más importantes que debemos considerar en la elección de un software de gestión. El soporte técnico puede incluir: soporte telefónico, soporte vía Internet, opciones de formación y mucho más. La mayoría de estos productos integrales necesitan asesores profesionales en el caso de que surjan problemas en su uso.

4.- Recursos Financieros – Otro factor que debemos tener en cuenta son nuestros recursos financieros. ¿Tenemos el presupuesto para adquirir el software de gestión necesario? Debemos considerar también el análisis de costes-beneficio en su implementación. Elegiremos siempre el que nos puede proporcionar el mayor beneficio para nuestra empresa.

5.- Facilidad de uso – A menudo, este aspecto es pasado por alto. Es importante que tengamos en cuenta el nivel de dificultad de uso, ya que nos resultará inservible si es muy complicado o difícil de aprender a utilizarlo. Buscaremos sencillez, que tengan interfaces fáciles, que se centren en nuestras necesidades, y que nos ofrezcan la posibilidad de actualizaciones si nuestra empresa crece.

6.- Características – ¿Qué herramientas necesitamos en el software? Algunos son muy básicos, otros pueden incluir módulos de banca electrónica, gestión de cartera, posibilidad de integración de CRM con el software, etc.

7.- Formación – No podemos manejar a la perfección, desde el principio, el nuevo software. Se necesita tiempo para aprender, adaptar y desarrollar nuestras habilidades.

8.- Asesoramiento de profesionales – Es importante el asesoramiento y las opiniones de usuarios profesionales, consultores y contables. También es aconsejable que el responsable financiero participe en la selección del producto o en el proceso de compra; será él quien nos ratifique si podemos confiar en los datos proporcionados por el software a la hora de elaborar informes económicos u otro tipo de información que necesitemos.

Ficha para automatizar la nómina en mi empresa:

• Nombre del empleado - nombre

• Numero de empleado – número del empleado

• Puesto – puesto que desempeña

• Salario - $

• Salario diario - $

• Salario por hora - $

• Horas extras - número de horas extras mas $

• Bonos - $

• Prima vacacional - $

• Seguro medico - $

• Impuesto sobre el producto del trabajo - $

• Fondo de ahorro - $

• Faltas -

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