Administración De Empresas

1. En general administrar ayuda a desarrollar ideas, Organización a secuenciar las actividades y dirigir y controlar a influir sobre el trabajo que desarrollan los colaboradores. Es falso porque la administración es la ciencia aplicada a las organizaciones y encargada a la planificación, dirección y control de los recursos de una organización, administrar ayuda a tener por lo general un balance en la compañía.

2. los principios de la administración son flexibles, no son únicos por ellos, deben ser utilizables independientemente de que las condiciones de las empresas sean especiales o cambiantes. Es verdadero, porque la administración se debe manejar innovación, utilizar recursos diferentes dependiendo de que se necesite, debido a algún problema interno o externo.

7. Administrar es desarrollar funciones encaminadas a coordinar el esfuerzo de un grupo de colaboradores de una empresa. Es verdadero, porque la base de la administración es desarrollar funciones que lleven al éxito con la ayuda de empleados o colaboradores dando así a la empresa un mayor crecimiento.

8. Un ejemplo claro de planear es el que desarrolla un entrenador, que tiene como objetivo ganar un campeonato, para lo cual debe ganar cierto numero de juegos. Es falso, porque la planeación es un logro que se pretende alcanzar a largo plazo organizando y basándose en estrategias para poder llegar a ese logro, en este caso el entrenador no sabe si posiblemente gane los partidos eso significa que no aseguraría muy bien su futuro y no habría planeación.

9. Planeación es un proceso que responde posteriormente a las 4 áreas básicas de toda empresa: producción, mercados, finanzas y personal. Es falso, porque la planeación se enfoca en cumplir en las organizaciones, el proceso protector y afirmativo, evitando riesgos o decisiones mal tomadas para cada objetivo o logro, se planifica con eficiencia y eficacia, para cumplir el objetivo que es poder cumplir con el logro planteado en un futuro.

12. los principios generales planteados por Fayol que giran alrededor del poder son entre otros, la autoridad y responsabilidad, la disciplina, el orden y la equidad al tomar decisiones. Es falso porque, Fayol no nos habla en sus principios de la responsabilidad Fayol nos explica que los principios generales para la administración eficiente son: la unidad de mando, autoridad, unidad de dirección, centralización, subordinación del interés particular al general, disciplina, división del trabajo, orden, jerarquía, justa remuneración, equidad, estabilidad, iniciativa y espíritu de cuerpo .

13. Cuando se plantea lo económico se esta interrogando sobre el numero de personas que compran bienes y servicios, la cantidad de dinero que se cuenta para invertir, como esta la inflación en el país, los ingresos de las personas de esa localidad, entre otras cosas en una empresa, Es Verdadero,

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