Analisis Jurisprudencial

Análisis Jurisprudencial

Cabe destacar que la parte demandante recurre ante el Recurso de control de la legalidad donde denuncia que se infringió los artículos 2 y 203 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo así como también 26 y 257 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, una vez ya dado la declaración del vencimiento de la acción propuesta, habiéndose realizado cuatro actos interrupción de la misma en el proceso. Se realiza los criterios para analizar por parte de la Sala ya que fue un método Conforme a la transcripción jurisprudencial realizada, el nuevo proceso laboral hace que se impida la eficacia de la notificación judicial practicada, desconociéndola en el procedimiento declarado desasistido, de manera que el Juez de forma indiscutible, fue contrario al criterio ya reiterado por esta Sala de Casación Social sobre el tema establecido, siendo esto definitorio en el caso, ya que esto trae como consecuencia una declaratoria con lugar de la defensa de prescripción opuesta por la accionada mediante escrito de promoción de pruebas, totalmente equivocada.

Queda claro y se puede apreciar que el lapso fue interrumpido por la parte demandante en varias oportunidades, cuestión que se desprende al analizarse la promoción de pruebas presentada por la parte demandada, donde admite la interrupción del acto y también el reconocimiento que hace la empresa sobre lo alegado por la demandante mediante escrito. Respecto al juicio declarado desistido y cuya admisión fue revocada por contrario en la oportunidad de la audiencia preliminar, también seguido a esto, en ese mismo escrito se argumenta la citación judicial y los efectos interruptivos de la prescripción, si el acreedor hubiere desistido de la demanda o dejare perecer la instancia. La Sala decide que da con Lugar el Recurso de legalidad que se interpone por la parte demandante, se anula el fallo recurrido y se repone la causa al estado que el Juez Superior competente se pronuncie sobre el fondo del asunto. Este acto presenta una serie de contrariedades a los principios del nuevo sistema constitucional ya que fue un juicio que tuvo retrasos procesales, sin embargo defiende los derechos del trabajador y exige la tutela efectiva de la administración de justicia para así cumplir el pago justo del trabajador.

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