Beneficio Social
Enviado por valealehuertac • 13 de Julio de 2014 • 217 Palabras (1 Páginas) • 306 Visitas
Rol eico deñl estado en relación labor
Beneficios sociales
BENEFICIOS SOCIALES PARA EL TRABAJADOR
Para iniciar este trabajo es importante tener un pequeño concepto de lo que viene a ser el “BENEFICIO SOCIAL” para que de esta manera, pueda precisar cuáles son los beneficios sociales que se van a dar para el trabajador.
“Un beneficio social viene a ser todas aquellas prestaciones otorgadas voluntariamente por el empleador, esto es que no están ordenadas por la legislación ni por los convenios colectivos de trabajo o que mejoran lo que ellos establecen”.
De la misma manera se puede definir los beneficios sociales como , “prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad de vida del dependiente o de su familia a cargo.”
Podemos decir que los beneficios sociales son ciertos privilegios que se conceden a la totalidad o parte de los empleados como los pagos adicionales de los salarios, estos pueden constituir un paquete de beneficios y servicios que es parte de la remuneración del personal, pudiendo ser estos los que incluyen variedad de comodidades y ventajas, como asistencia,seguro de vida, alimentación, subsidiada, transposte ,gratificaciones, pago de tiempo no laborado, etc
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