Coding de Etica par Administradores

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CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

Introducción: En el presente código de ética profesional tiene como propósito servir como apoyo a los Administradores Industriales y de Negocios. Resaltando los deberes y derechos que tiene el profesionista en toda situación.

CAPITULO PRIMERO

Articulo 1- El presente código de ética profesional nos enfocara y explicara la conducta del profesional en su diario vivir en la vida laboral, como con sus socios, clientes, superiores, etc. Este código será aplicado en cualquier actividad profesional.

Articulo 2- Para la correcta interpretación de las presentes normas, no debe entenderse que todo cuanto esta prohibido expresamente, estará permitido dichas normas son generales y tienden a evitar faltas contra la ética profesional.

CAPITULO SEGUNDO

De los deberes del Administrador

Articulo 3- El profesional debe poner en practica todos sus conocimientos y sus técnicas en el desempeño por ser un Licenciado en Administración Industrial y de Negocios.

Articulo 4- El licenciado debe tener en cuenta siempre sus valores morales, que fueron inculcados desde niño teniendo como base el respeto. Este valor crea un individuo de bien.

Articulo 5- El licenciado debe de mantener su contrato al pie de la letra, ya que es un miembro que tiene la confiabilidad de la empresa en sus manos.

Articulo 6- El licenciado debe de responder por sus actos en toda situación.

Articulo 7- No se debe de usar el nombre de otra persona, o prestar el nombre en ninguna situación.

Articulo 8-El licenciado tiene que estar siempre dispuesto a mostrar ayuda y ofrecer su ayuda.

Articulo 9- Evaluar y siempre decir la verdad a pesar que sus compañeros están afectos en algún sentido. Haciendo juicio y dando sus opiniones.

Articulo 10- Mantendrá el secreto profesional como norma de conducta de todas sus acciones realizadas con bajo su ejercíon del profesional, a no ser que haya autorizado las partes involucradas para divulgar información

Articulo 11- No se garantizan los resultados de su gestión que estén mas allá de lo que se pueda predecir

Articulo 12- Ofrecerá al consumidor, servicios y productos de buena calidad, acatando las normas técnicas de calidad, evitando en todo momento lesionar a la comunidad.

Articulo 13- Considerara como meta importante la generación de empleo eficiente como contribución y aporte al desarrollo del país.

Articulo 14- La competencia desleal con sus colegas se abstendrá

Articulo 15- Se respetara el trabajo y a quien o ejerza haciendo referencia a un administrador trabajando en la parte de recursos humanos.

CAPITULO TERCERO

Sanciones al Administrador

Articulo 16- Las sanciones por faltas al código de ética serán las siguientes:

1. Amonestaciones privadas o personales
2. Multas
3. Suspensión temporal
4. Cancelación definitiva de la ejercíon de la profesión

Articulo 17- Existen dos tipos de faltas, las leves y las graves; se considera faltas leves las amonestaciones y multas, las faltas graves se consideran la suspensión temporal o definitiva.

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