Despcricion De Puesto
Enviado por 1.9781978 • 25 de Abril de 2014 • 884 Palabras (4 Páginas) • 214 Visitas
GERENTE GENERAL
EL GERENTE ES EL GRAN EJECUTIVO, EL EJECUTIVO QUE, ESTANDO POR ENCIMA DE TODA LA EMPRESA, MANDA Y ESTÁ AL FRENTE DE LA GESTIÓN DE LA EMPRESA. EL GERENTE, CON INDEPENDENCIA DE LAS OTRAS PERSONAS QUE LE AYUDEN EN SUS TAREAS O EN QUIEN TENGA DELEGADAS DETERMINADAS FUNCIONES, ES EL QUE DIRIGE LA EMPRESA.
PERFIL
EDAD DE 30 A 35 AÑOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL CASADO
ESTUDIOS PROFESIONALES EN ADMINISTRACION O CARRERAS AFINES.
EXPERIENCIA MINIMAS DE 3 AÑOS.
ACTITUDES
&; ACOSTUMBRADO A TRABAJAR EN EQUIPO
&; SER OBJETIVO
&; ACTITUD DE LIDER
&; TENER DON DE MANDO
&; INICIATIVA PROPIA
&; CAPACIDAD DE TOMA DE DESICIONES
FUNCIONES
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE ACTIVIDADES
REPRESENTACION LEGAL DE LA EMPRESA
DIRIGIR LAS ACTIVIDADES GENERALES DE LA EMPRESA.
CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
APROBACION DE PRESUPUESTOS E INVERSIONES.
DIRIGIR EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDADES DE LA EMPRESA
EMISION DE CIRCULARES PARA EL PERSONAL EN GENERAL.
CONTROL Y APROBACION DE INVERSIONES DE LA EMPRESA.
SELECCIÓN DE PERSONAL.
AUTORIZAR ORDENES DE COMPRA.
AUTORIZAR CONVENIOS A NOMBRE DE LA EMPRESA.
DIRIGIR A LA EMPRESA EN LA MARCHA DEL NEGOCIO
INTELIGENCIA PARA RESOLVER PROBLEMAS QUE SE PRESENTEN
CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y DE SÍNTESIS
CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN
DOTES DE PSICOLOGÍA
CAPACIDAD DE ESCUCHA
ESPÍRITU DE OBSERVACIÓN
DOTES DE MANDO
&; CAPACIDAD DE TRABAJO
ESPÍRITU DE LUCHA
PERSEVERANCIA Y CONSTANCIA
FORTALEZA MENTAL Y FÍSICA
CAPACIDAD DE LIDERAZGO
INTEGRIDAD MORAL Y ÉTICA
ESPÍRITU CRÍTICO.
EMPRESA MULTINANCIONAL
LIDER EN SU AREA
SOLICITA PARA EL CIBAO
GERENTE GENERAL DE UNA EMPRESA.
Principales funciones del puesto.
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE ACTIVIDADES
REPRESENTACION LEGAL DE LA EMPRESA
DIRIGIR LAS ACTIVIDADES GENERALES DE LA EMPRESA.
CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
APROBACION DE PRESUPUESTOS E INVERSIONES.
DIRIGIR EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDADES DE LA EMPRESA
EMISION DE CIRCULARES PARA EL PERSONAL EN GENERAL.
CONTROL Y APROBACION DE INVERSIONES DE LA EMPRESA.
AUTORIZAR ORDENES DE COMPRA.
AUTORIZAR CONVENIOS A NOMBRE DE LA EMPRESA.
DIRIGIR A LA EMPRESA EN LA MARCHA DEL NEGOCIO
INTELIGENCIA PARA RESOLVER PROBLEMAS QUE SE PRESENTEN
CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y DE SÍNTESIS
CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN
DOTES DE PSICOLOGÍA
CAPACIDAD DE ESCUCHA
ESPÍRITU DE OBSERVACIÓN
DOTES DE MANDO
&; CAPACIDAD DE TRABAJO
ESPÍRITU DE LUCHA
PERSEVERANCIA Y CONSTANCIA
FORTALEZA MENTAL Y FÍSICA
CAPACIDAD DE LIDERAZGO
INTEGRIDAD MORAL
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