EMPRENDEDOR E INNOVACION

RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS

La responsabilidad social en las empresas, es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales6 de todos sus participantes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.

Debe sustentarse en los valores expresados por la empresa y debe ser plasmada en un conjunto integral de políticas, prácticas y programas a lo largo de las operaciones empresariales para institucionalizarla. De lo contrario, se caería en el riesgo de implementar prácticas que, si bien son socialmente responsables, al no responder a un mandato y cultura institucionales, están en peligro de suspenderse ante cualquier eventualidad, coyuntura, crisis presupuestal o cambio en la dirección de la empresa.

La decisión de hacer estos negocios rentables, de forma ética y basada en la legalidad es realmente estratégico, ya que con esto se generará:

 Mayor productividad: a través de mejores condiciones para el cliente interno que conduce a mejor retención de talentos y por ende menores índices de rotación.

 Lealtad del cliente: satisfaciendo sus necesidades, empezando por proveerle un lugar donde pueda transmitir sus necesidades y quejas. Además de calidad y precio, los clientes empiezan a demandar información de las condiciones de producción, las certificaciones que tiene el producto.

 Acceso a mercados: por cumplimiento de estándares y certificaciones exigidas por actores externos, incluyendo consumidores.

 Credibilidad: la empresa que es respetuosa de las personas, comunidades, medio ambiente y la sociedad en su conjunto proyecta una reputación que le garantiza mayor sostenibilidad en el tiempo, reduciendo riesgos, anticipándose a situaciones que pueden afectar la empresa, mayor agilidad para reaccionar y adaptarse y generando confianza.

ETICA EN EL EMPRENDEDOR.

Los emprendedores deben predominar la idea de que el principal objetivo es crear, desarrollar y distribuir objetos y servir a las personas, las comunidades y las naciones. Cuando la compañía pierde ésta, su razón de ser, se dan los fraudes y la corrupción.

Ese conjunto de virtudes es una abstracción de la descripción de la actividad en el emprendimiento. Los pensamientos y las acciones de los emprendedores son elementos particulares de un conjunto general de rasgos de éxito. Esos rasgos de éxito del emprendedor son elementos particulares de un conjunto general de virtudes.

1. Claridad: “Siempre tienes que hablarle con claridad al cliente sobre cuáles son los alcances de tu empresa y principalmente de tu producto”.

2. Respeto: “Estamos convencidos que la ética de respeto dentro de la empresa es muy importante” brindar respeto hacia tus clientes y hacia tu producto siempre tener todo en orden y estar informado para poder darle una respuesta a tu cliente aceptable.

3. Comunicación: “Al momento de armar equipo hay que compartir los valores de la empresa. ¿Cómo ejercerlos? Con reglas muy claras y mucha comunicación”.

4. Congruencia: “Lo que se debe procurar hacer todos los días

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