ENSAYO SOBRE LA PÁGINA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL SENA

INTRODUCCION

En este ensayo les doy a conocer que mi tema a profundizar son los valores, su misión y visión del Sena entre otras. Este tema aborda todo lo relacionado a lo que quiere el centro de formación administrativo para los jóvenes. También en lo que profundizaremos es el Sena todo lo que enseña para un mejor ambiente, una mejor formación, y con que cuenta para lograr estos logros propuestos.

ENSAYO SOBRE LA PÁGINA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL SENA

La pagina nos muestra todo lo referido con los valores que tiene la gran familia Sena nos enseña con que valores están formados y que los mismos valores del Sena nos van a formar como grandes personas, la comunidad Sena del centro de gestión humana se ha dedicado hace muchos años a enseñar y capacitar tanto aprendices colaboradores y empresas en la misma ciudad. Yo me siento muy afortunada de poder pertenecer a este centro de formación con una alta de calidad tanto de aprendizaje como de instructores capacitados, en la pagina del Sena también pude encontrar su misión donde nos habla de un centro de formación que crece como una empresa donde se fortalece en el área de talento humano, que cuenta con una estructura adecuada para sus aprendices instructores y demás personal, además su visión donde quieren invitar a sus aprendices a crecer como empresa para así verlos futuramente no como empleados si no empresarios. También encontramos sus políticas organizacional, la cual les ayuda a tener un orden dentro del centro de formación que ayuda a formarnos mucho mejor, mientras los objetivos corporativos vi que se miden los objetivos de rendimiento, la formulación de propuestas generar competencias y conocimiento, se promueve el cumplimiento, la responsabilidad, el compromiso y la honestidad para así mejorar la calidad de vida tanto laboral y profesional, en su organigrama lo que nos da a entender la importancia de su centro y donde nos quieren ver ubicados más adelante en grandes, medianas o pequeñas empresas, cuando observe los principios y valores corporativos del centro me hiso entender que debo haber adquirido como persona y aprendiz al finalizar mi formación, el Decálogo Sigh. Da a ver la realidad todo lo que nos puede ayudar en nuestra vida laboral como dirigirnos, como expresarnos, como seguir aprendiendo, no dejar de intentar nunca y siempre ser tanto innovadores como emprendedores.

En fin lo que el Sena le interesa es que dentro y fuera del centro los estudiantes aprendan a relacionarse con los demás como lo decía con una buena comunicación, con respeto, mucha tolerancia para así seguir siendo un centro donde se forman personas de bien para un mejor futuro y un mejor país.

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