El Mundo
gnaviaInforme13 de Diciembre de 2014
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er una institución financiera reconocida por su solvencia y calidad de los servicios que se brindan, siendo así la institución que atraiga a inversionistas que están comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestro país.
Nuestra visión
Visitar, escuchar, atender, conocer, satisfacer, uno por uno a nuestros clientes.
Ser una institución sólida, líquida y rentable, dedicada a satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes, de forma eficiente, eficaz, confidencial y segura, para el desarrollo de sus operaciones, a través del esfuerzo y profesionalismo de nuestros colaboradores, así como de una gama de servicios a las exigencias del mercado.
Organigrama estructural
calidad de los servicios que se brindan, siendo así la institución que atraiga a inversionistas que están comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestro país.
Nuestra visión
Visitar, escuchar, atender, conocer, satisfacer, uno por uno a nuestros clientes.
Ser una institución sólida, líquida y rentable, dedicada a satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes, de forma eficiente, eficaz, confidencial y segura, para el desarrollo de sus operaciones, a través del esfuerzo y profesionalismo de nuestros colaboradores, así como de una gama de servicios a las exigencias del mercado.
Organigrama estructural
Consejo de administración
Secretaria
Consejo administrativo
Subgerente
Administrativo y RRHH
Gerente
Contador general
Secretaria gerencia
Jefe de computo
Auxiliar de computo
Jefe de crédito
Auxiliar de crédito
Auxiliar de cobranzas
Notificador verificador
Auditoria interna
Auxiliar de contabilidad 1
Auxiliar de contabilidad 2
Proveeduría archivo
Feje de guardias y seguridad
Guardia
Mensajero
Stand atención al cliente
Cajeras
Matriz
Cajeras agencia
Consejo de administración
El consejo de administración o directorio es una de las formas que puede adoptar el órgano de administración y de representación de una sociedad mercantil.
En el derecho español, es la forma que se ha de elegir siempre que la administración de la sociedad se confíe conjuntamente a más de dos personas. Al caracterizarse el consejo por su naturaleza de órgano colegiado, que adopta sus decisiones por mayoría, se evita que la posible existencia de tres o más administradores con facultades conjuntas pueda entorpecer o dificultar el proceso de toma de decisiones. Este sistema de administración cuenta con una larga tradición en la práctica societaria, fundamentalmente en las sociedades de mayor tamaño.
Los miembros del Consejo son antes que nada administradores, que quedan sometidos por tanto al régimen general propio de éstos. La organización interna del consejo puede ser libremente acordada por cada sociedad. No obstante, existen una serie de elementos obligatorios en casi todas las legislaciones.
En concreto en España se establece como obligatorio
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