Ensayo Monsters Universyty

Ensayo de Monsters University

Tamaño: 6, Composición del grupo: Heterogéneas, Normas: Al principio tienen como equipo ciertas diferencias por la competencia entre Sullivan y Mike pero después de que son rechazados todo el equipo tienen un objetivo en común. Funciones: Mike tiene la función de coordinar al equipo, con sus conocimientos y transmitirlos al equipo, Sullivan dejar a un lado su ego para escuchar y apoyar lo mas q se pueda al equipo sin perjudicar a los demás, Terry y Terry Perry tiene que dejar a un lado las habilidades de cada uno y unirse como una sola cabeza, Don Carlton tiene que ayudar lo mas posible a que sus compañeros, centren sus múltiples cabezas en la tarea encomendada y Scott y Art tienen que demostrar sus habilidades al máximo, por su destreza única. Estatus: estudiantes y competidores. Cohesión: en q todos tienen relación en algún tipo de habilidad conocimiento e iniciativa para ganar la competencia de sustos Objetivos comunes: Ganar los sustijuegos y entrar al programa. Ética: Buscan lo que es éticamente bueno o malo para el equipo. Moral: Tienen por costumbre reunirse en la casa de Carlton. Conciencia Grupal: todos tiene conocimiento previo que a cada uno puede ofrecer a su equipo. Actitud: Positiva porque todos quieren ganar. Habilidad: iniciativa, destreza, apoyarse, inteligencia. Meta: Ser el mejor asustador. Relación interpersonal y afectiva: A pesar de sus diferencias todos tienen un pasado y lo comparten a los demás y se convierten en grandes amigos. Categorías (roles): Cerebro: Mike por coordinar a todo el equipo y tener toda la información previa. Evaluador: Sullivan por tener siempre su ego presente y pensar que lo que hace Mike los puede perjudicar negativamente. Especialista: Aquí entrarían los dos por que tienen los conocimientos previos. Impulsor: Squishy y Mike por que en varias ocasiones motivan apoyan y impulsan a su equipo. Implementador: todo el equipo ya que sin uno no pueden continuar. Finalizador: de igual forma todo el equipo, ya todos saben cuánto tiempo tienen, como se debe hacer. Investigador de recursos: Mike, Carlton, Squishy y art por q ven que conocimientos tiene cada quien, que información sobre las competencias tienen. Coordinador: Mike y sully y en varias ocasiones todo el equipo. Cohesionador: todos en general por si uno falla otro lo anima y así sucesivamente.

Conclusión

En conclusión la película nos muestra a pesar de estar al borde de la desesperanza y el desánimo, idean un plan en el cual hacen una apuesta con la decana, quien deberá admitirlos de nuevo en la carrera si terminan ganando un concurso especial de asustadores. En este camino, ambos terminan conociéndose bien y forjan una gran amistad, superando las tareas gracias a sus propias habilidades y conocimientos, puestos a prueba de una forma totalmente distinta a la que esperaban al principio.

Aun a pesar del éxito inminente, una falla moral influye

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