Monitoreo de Personas
Enviado por valdiviesorami • 31 de Julio de 2014 • Ensayos • 942 Palabras (4 Páginas) • 255 Visitas
Monitoreo de Personas
El monitoreo de personas se realiza de dos maneras, una mediante el uso de una herramienta muy versátil desarrollada para el monitoreo de activos y personas, esta herramienta es un GPS portátil de gran performance desarrollado por Orion Electronics bajo la reconocida marca ORIONTRACKER y nuestra plataforma de monitoreo ORIONTRACKER.NET.
El GPS es reprogramable, posee una batería con autonomía de 100 horas y reporta en nuestra plataforma ORIONTRACKER.NET, plataforma que esta soportada por 3 servidores, con cartografía pública y privada. Para facilidad de nuestros usuarios la información esta clasificada en módulos, así: Módulo de Monitoreo, Módulo de Mantenimiento, Módulo de Calificación de Conductores y Módulo de Tiempos Muertos.
La otra manera de monitorear una persona es utilizando un celular o un Smartphone o BlackBerry que tenga GPS de manera que insertándole un aplicativo al dispositivo, este puede reportar en ORIONTRACKER.NET
Utilizando cualquiera de las 2 maneras el cliente podrá conocer On Line: La ubicación de la persona, Recuento histórico de recorridos, Detección de Excesos de Velocidad, Nivel de Batería del GPS, Botón de Pánico, Puntos de Control en la ruta, Entrada y Salida de Georutas, Entrada y Salida de Geocercas.
El monitoreo y evaluación
Definición de monitoreo:
Monitoreo es una evaluación continua de una acción en desarrollo. Es un proceso interno coordinado por los responsables de la acción. El sistema de monitoreo debe ser integrado en el trabajo cotidiano.
Definición de evaluación:
Evaluación es un examen de una acción que ocurre en un momento específico. Se puede evaluar, por ejemplo, hasta que grado la realización funcionó, hasta que grado los objetivos y resultados fueron logrados con eficacia y/o hasta que grado el proyecto tuvo impacto en las vidas de las personas. La evaluación no es un proceso interno e integrado como el monitoreo, pero exige que los participantes se distancien del trabajo cotidiano con la acción y toman un tiempo para reflejar y colectar información sistemáticamente. La evaluación muchas veces requiere una visión más amplia que el propio proyecto, comparaciones con procesos que ocurren fuera del proyecto pero que pueden haber afectado el resultado del proyecto.
El sistema de monitoreo
Organizaciones o programas complejos necesitan sistemas más avanzados de monitoreo, tener un sistema de monitoreo no es complicado en si. Basta definir cómo, cuándo, dónde y de quién la información que los responsables reciben en el monitoreo debe ser recolectada y documentada, para que pueda ser aprovechada en la evaluación.
El objetivo con la documentación
Informes, actas y en ciertos casos, evaluaciones externas son formas de documentar la evaluación de la cooperación. Los informes y actas pretenden:
• Dar oportunidad a los actores afectados, principalmente los responsables de la acción, reflejar sobre el desarrollo y los resultados de la misma. El monitoreo semestral pretende seguir y ajustar el futuro desarrollo de la acción.
• Crear la base para que
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