Nucleo 3 Riesgos Profesionales

Revista: Salud, trabajo y ambiente

Sección: Artículo de revisión

Plan nacional de salud ocupacional 2003 – 2007

Fuente: Dirección de salud Ocupacional y Riesgos Profesionales

Ministerio de la Protección Social

Colombia

Enero 2005

Resumen

Desde finales de 2002 el Comité Nacional de Salud Ocupacional evidenció la necesidad de contar con un documento que definiera el Plan Nacional de Salud Ocupacional y, de esta manera, llenara un vacío que existía y articulara esfuerzos entre los diferentes responsables del tema para convertirse en una herramienta de gestión que cualquier ciudadano del país pudiese conocer.

Por lo antes citado, en junio de 2003 se conformó una comisión integrada por representantes de los trabajadores, empleadores, aseguradores y Gobierno Nacional con el objetivo de analizar documentos como el Manifiesto Democrático, el Plan Nacional de Desarrollo, el Programa Nacional de Salud, la Política para la Protección de la Salud en el Mundo del trabajo, recomendaciones internacionales en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo y las necesidades de los diferentes responsables de la salud ocupacional en el país, buscando con esto que el Plan Nacional esté acorde con estas estrategias y necesidades.

Palabras claves: PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL COLOMBIA, MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL.

El presente documento consta de cuatro partes. La primera hace una reseña histórica de la salud ocupacional y los riesgos profesionales. En la segundo se busca compartir con todos los lectores la transición del concepto de Seguridad Social al de Protección Social y dar a conocer la nueva estructura del Ministerio de la Protección Social.

La tercera parte presenta el diagnóstico de la situación actual de cada uno de los aspectos relacionados con los objetivos generales definidos, con las líneas estratégicas y las acciones por seguir, la organización, la evaluación y seguimiento.

La cuarta corresponde a la matriz que contiene los objetivos generales, específicos, estrategias, actividades, años de ejecución, responsables, recursos e indicadores que permitirán realizar seguimiento y evaluación del Plan Nacional de Salud Ocupacional.

Los cuatro objetivos generales definidos son:

1. Fortalecer la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo, fomentando una cultura del autocuidado y la prevención de los riesgos profesionales.

2. Consolidar y fortalecer las entidades, instituciones e instancias del Sistema General de Riesgos Profesionales.

3. Impulsar el desarrollo técnico, tecnológico y científico, el reconocimiento de las prestaciones asistenciales y económicas al trabajador y la viabilidad financiera del Sistema General de Riesgos Profesionales.

4. Favorecer la ampliación de cobertura en el Sistema General de Riesgos Profesionales, establecer políticas y definir acciones de promoción para la seguridad y la salud en el trabajo, así como la prevención de los riesgos ocupacionales en las poblaciones laborales vulnerables.

Matriz

A continuación se encuentra la matriz que contiene los objetivos generales, específicos, estrategias, actividades, años de ejecución, responsables, actividades, años de ejecución, responsables, recursos y los indicadores que permitirán realizar seguimiento y evaluación al Plan Nacional de Salud Ocupacional 2003 – 2007.

1. Fortalecer la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, fomentando una cultura del autocuidado y la prevención de los riesgos profesionales.

El concurso de estándares de calidad de vida desde el hogar, la escuela y el esparcimiento, hasta el trabajo, posibilitan el desarrollo integral y saludable del ser humano. Como lo establece la OMS “la salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social”, que se crea en el marco de la vida cotidiana como resultado de los cuidados que uno se dispensa a sí mismo y de los entornos sociales y laborales saludables.

El conocimiento de la existencia de riesgos inherentes a las actividades de la vida diaria, las actuaciones seguras en los ámbitos de desempeño y el surgimiento de ambiente seguros, se conforman en estrategias para minimizar la ocurrencia de contingencias que el estado de salud.

La promoción de la seguridad, la salud en el trabajo y la prevención de los riesgos profesionales son las principales y más importantes tareas que tiene la salud ocupacional y el Sistema General de Riesgos Profesionales, pues de ellas depende la razón de ser del mismo y el mejoramiento de la calidad de vida y de trabajo de los colombianos

Objetivos específicos

• Desarrollar una cultura de autocuidado para la adopción de hábitos y actuaciones seguras a través de la educación en la familia, la comunidad y el ámbito laboral

• Involucrar el tema de la seguridad y la salud en el trabajo y la prevención de riesgos profesionales en el sistema educativo desde el nivel preescolar hasta la educación superior.

• Impulsar, fomentar y desarrollar procesos de enseñanza – aprendizaje aplicables a trabajadores y empleadores en el contexto real de las empresas.

Actividades

• Campañas de divulgación y concientización (televisión, radio, prensa, materiales de divulgación y difusión) para la población en general y campañas educativas dirigidas a unidades productivas.

• Conmemoración anual del Día de la Salud en el Mundo del Trabajo.

• Diseñar y desarrollar programas de formación en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales para los maestros.

• Construcción de modelos pedagógicos para los diferentes niveles de formación académica.

• Convenios con Ministerio de Educación, SENA, ICFES, Secretarías de Educación, universidades, colegios y otras instituciones educativas para involucrar el tema de la prevención de los riesgos y la salud ocupacional en los respectivos currículos y el PEI, en el marco de las Escuelas Saludables.

• Establecimiento de un plan de actividades académicas a cargo de las sociedades científicas para el posicionamiento de la salud ocupacional en

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