PREGUNTAS PARA DEBATE
Enviado por ensayo5 • 18 de Junio de 2014 • Prácticas o problemas • 248 Palabras (1 Páginas) • 6.341 Visitas
PREGUNTAS PARA DEBATE
1.-¿Con qué propósito se incluyen las escalas de medición en los cuestionarios?
Con la de hacer más fácil el manejo de información , mas amable al requerimiento , mas permeable la manera de complementar las variables cuantitativas y cualitativas.
2.-¿Qué criterios inciden en la selección de las escalas de medición en el proceso de captura de la información cuando se aplica una auditoria administrativa?
En una auditoria administrativa generalmente se realizan cuestionarios , cuyo propósito es describir , predecir y explicar los fenómenos administrativos.
3.-¿Cómo interrelacionan las escalas de medición la información organizacional con los niveles del desempeño?
Con la escala ordinal o de Likert representa una serie de juicios del entrevistado este tipo de escala se centrará en las individualidades existentes.
4.-¿Qué ventajas concede el uso de escalas de medición en el proceso de toma de decisiones?
Permite tener una visión integral del contexto sobre la base de criterios valorativos en los objetivos.
5.-¿De que manera contribuye el empleo de escalas de medición en la percepción de aspectos que afectan la estrategia de negocios.?
La escala de medición permite realizar un análisis estructurado y altamente reflexivo del nivel de eficacia y eficiencia de una administración.
6.-¿ En qué medida las escalas de medición abren la posibilidad de enriquecer la información que se utiliza para evaluar la posición de una organización?
Las escalas de medición permiten tener un contexto global de las áreas específicas y de manera individual permite tener una visión global sobre la base de criterios valorativos de los objetivos.
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