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Qué requisitos le solicitaron para ingresar al proceso de ECCL?


Enviado por   •  26 de Noviembre de 2014  •  Prácticas o problemas  •  532 Palabras (3 Páginas)  •  333 Visitas

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SEÑORES CANDIDATOS A CONTINUACION USTEDES ENCONTRARAN ALGUNAS PREGUNTAS QUE ARA EL AUDITOR, PARA LA AUDITORIA QUE SE REALIZARA LA PROXIMA SEMANA.

LA MIRANDA SAS

¿Qué requisitos le solicitaron para ingresar al proceso de ECCL?

RPTA/ Fotocopia de la cedula de ciudadanía ampliada al 150%, Recibo de energía del año 2014 y/o certificado de vecindad y certificación laboral expedido por la empresa de más de un (1) año.

¿La certificación en NCL pierde vigencia?

RPTA/ Si pierde vigencia y en el caso nuestro, la norma tiene vigencia de 5 años

¿El proceso de ECCL le ha generado algún costo económico?

No, para nada, el servicio es gratuito

¿Cómo demostró usted en el proceso de ECCL que cumple con los requisitos exigidos en la NCL?

RPTA/ A través de la INDUCCION realizada por el evaluador sobre la norma de competencia laboral en la que nos indica los elementos de competencia, los criterios de desempeño, los conocimientos esenciales, rangos de aplicación y las evidencias demostradas en campo verificadas por el evaluador para determinar si cumplimos o no con la norma.

¿En cuánto tiempo le informaron sobre el resultado de la evidencia de conocimiento? ¿Presento oportunidad?¿Dónde y cuándo la presento?

RTA/ Si después de 6 días de realizada la evaluación, al correo electrónico en la fecha 08 de octubre de 2014 a nuestros correos electrónicos y por información de la responsable del proceso en la empresa. La oportunidad no se presentó por que el resultado fue inferior al 60%.

¿Dónde y cómo le fue tomada la evidencia de desempeño y producto?

Cada candidato debe acordarse la fecha de recolección de las evidencias de desempeño y producto en el lugar de trabajo (lote), el resultado se dio en el mismo instante.

¿Qué información recibió sobre el derecho de impugnar resultados en el proceso de ECCL?

RPTA/ Se hace mediante comunicación escrita ante el subdirector de Centro siendo éste la primera instancia, en un término no mayor a tres (3) días calendario después de que un candidato haya conocido el resultado de sus evidencias.

El comité de ECCL tiene ocho (8) días hábiles después de la radicación del mismo para dar respuesta, si ésta no le satisface puede radicar nueva solicitud como segunda instancia al Grupo de Certificación de Competencias Laborales.

¿Por cuánto tiempo se inhabilita un candidato para

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