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SUPER REPUESTOS


Enviado por   •  17 de Noviembre de 2014  •  Síntesis  •  322 Palabras (2 Páginas)  •  513 Visitas

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SUPER REPUESTOS una empresa líder en el suministro de piezas automotrices en El Salvador, actualmente se está posicionando en el mercado Hondureño como una opción más viable en la venta oportuna de repuestos de Calidad. La organización a lo largo de su vida en el mercado se ha estandarizado con procesos propios para la participación en el rubro automotriz, posee una logística en el manejo de los diferentes productos (repuestos), que estandariza la operatividad en todos los almacenes, posee una bodega donde se establece una logística para la recepción ,almacenamiento y despacho de los productos.

La entidad posee una estructura organizativa ampliamente establecida para cada uno de los puestos administrativos y operativos. Actualmente Super Repuestos esta posicionada como una de las principales empresas distribuidoras de repuestos, su administración está ubicada en Blvd Constitución 200 m al sur del monumento a la constitución, este inmueble es la representación de toda la entidad y almacenes de venta al cliente.

La empresa de Súper Repuestos fue fundada el 3 de marzo de 1968 La empresa, desarrolla las actividades comerciales de mayorista y minorista de artículos y servicios para vehículos, en un ambiente geográfico de alcance nacional. De acuerdo a su volumen de operaciones, se le puede considerar de tamaño mediano. Con respecto a su clasificación, es una sociedad de Capital Variable con fines de lucro. Su estructura está formalizada y posee características de una organización funcional.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

SUPER REPUESTOS es una empresa con una estructura organizativa vertical, con jerarquías marcadas en los mandos o administraciones, a los cuales se otorga las responsabilidades de transmitir la información a sus empleados y por lo consiguiente de presentar los resultados obtenidos de las diferentes actividades desarrolladas, cada uno de los administradores de cada puesto, tienen responsabilidades distintas, las cuales hacen que se estructure una buena organización productiva y rentable. Según el organigrama de la entidad se reflejan diferentes usuarios de él y de cómo informan al respecto:

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