Soldado Anónimo

Universidad Tecnológica De Aguascalientes

Alumno:

• Ma. Del Rocío Salas Escobedo.

• Karen Jazmín Pérez Esparza.

• Miriam J. Arévalo González

• Mayra Liliana Escoto Moreno

Grupo: 2C

Carrera: Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial.

Maestro: Carlos Robledo Chávez.

Materia: Dirección de Capital Humano I.

Tema: Ensayo Soldado Anónimo.

Fecha de entrega: 17 de enero de 2013.

Soldado Anónimo

Al ver esta película nos damos cuenta de los distintos puntos que se muestran en cuanto al departamento de Recursos Humanos, pero los que más se destacan son el reclutamiento, selección y capacitación del personal, que es lo que más se maneja dentro del departamento de Soldados, en el campo de entrenamiento y en las batallas, así como también el ambiente organizacional que manejan todos los soldados en su comportamiento en el campo como en lo personal, en las habitaciones, etc., se puede percibir también el comportamiento de la persona al llegar al lugar de trabajo, el nerviosismo, la emoción, todos los sentimientos que se puedan llegar a sentir al momento de llegar a un lugar nuevo. Soldado anónimo se enfoca más en la capacitación de su personal, debido al giro de la película, es un constante entrenamiento para que los soldados se encuentren preparados para la guerra que les espera, viéndolo más administrativamente, lo que se hace es capacitar al personal en las distintas áreas que van a manejar, para hacerlos los más idóneos posible al puesto, por ejemplo en un momento de la película, en donde uno de entrenamientos consta de pasar bajo en un campo de púas a presión con disparos, los soldados son rudos y muy buenos, con excelente preparación, pero uno de ellos a pesar de pasar las demás pruebas, en esta se muestra temeroso y se imposibilita para poder hacerlo, encontrando su muerte, es un caso muy drástico, pero en las empresas reales pasa, no con la muerte, sino acabando con un trayecto que pudo haber sido trascendental en su carrera profesional. Es por esto que a pesar de que seas muy bueno y tengas las mejores habilidades, si no eres idóneo para el puesto que se presenta en el momento no importa lo demás, no serás elegido. Una de las facetas que también llama la atención de la película es que todo el proceso es bajo presión, tenso y muy preciso, como también se ve en muchísimos trabajos de ahora en día, que ya hasta en sus especificaciones para la selección, te advierten trabajo bajo presión, debes estar preparado para toda la carga de trabajo que tendrás, tanto psicológicamente como profesionalmente, para evitar el desgaste y el estrés emocional como se muestra en la película. También debes estar preparado para tomar decisiones, otro punto que se ve claramente, sin ayuda de nadie más, tu solo, debes tomar las mejores decisiones para realizar

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