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¿Ud. Considera que en su Institución le han enseñado valores?


Enviado por   •  2 de Mayo de 2018  •  Informes  •  968 Palabras (4 Páginas)  •  95 Visitas

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EN EL ATRIBUTOS DE VALORES SE REALIZARON 5 (CINCO) PREGUNTAS LOS RESULTADOS FUERON

  1. ¿Ud. Considera que su Institución tiene valores?

[pic 1]

Del 100% el 96% contestaron que SI y el 4% que NO

  1. ¿Ud. Considera que en su Institución le han enseñado valores?

[pic 2]

Del 100% el 96% contestaron que SI y el 4% que NO

  1. ¿Cree Ud. Que en la Institución falta desarrollar o inculcar más valores?

[pic 3]

Del 100% el 91% contestaron que SI y el 9% que NO

  1. ¿Ud. Promueve sus valores en su Institución?

[pic 4]

El 100%  contestaron que SI

  1. ¿Se considera Ud. Una persona que cuando soluciona un problema mantiene un comportamiento alineado a sus valores?

[pic 5]

Del 100% el 87% contestaron que SI y el 13% que NO

EN EL ATRIBUTOS DE CONOCIMIENTOS SE REALIZARON 5 (CINCO) PREGUNTAS LOS RESULTADOS FUERON

  1. ¿Ud. usa sus conocimientos para que lleguen a altos estándares para el desempeño?

[pic 6]

Del 100% el 91% contestaron que SI y el 9% que NO

  1. ¿Considera que sus superiores desarrollan un liderazgo eficaz en su desempeño laboral usando sus conocimientos?

[pic 7]

Del 100% el 54% contestaron que SI y el 46% que NO

  1. ¿Ud. cumple sus funciones de forma eficaz?

[pic 8]

Del 100% el 91% contestaron que SI y el 9% que NO

  1. ¿Se considera Ud. que es una persona de alto valor para el ejército?

[pic 9]

Del 100% el 89% contestaron que SI y el 11% que NO

  1. Demuestra afán por incrementar su capacidad profesional y mejorar sus cualidades personales: intelectuales, profesionales y morales

[pic 10]

El 100%  contestaron que SI

EN EL ATRIBUTOS DE DON DE MANDO SE REALIZARON 6 (SEIS) PREGUNTAS LOS RESULTADOS FUERON

  1. ¿Ud. soluciona adecuadamente los conflictos interpersonales que se presentan dentro de la institución?

[pic 11]

Del 100% el 85% contestaron que SI y el 15% que NO

  1. En el manejo de sus relaciones con las personas de su dependencia, Ud intenta siempre impulsar el logro, la iniciativa y el autocontrol

[pic 12]

Del 100% el 91% contestaron que SI y el 9% que NO

  1. ¿Puede desarrollar un apreciable don de mando en puesto de mayor jerarquía o responsabilidad?

[pic 13]

Del 100% el 96% contestaron que SI y el 4% que NO

  1. ¿Ud. cree que es un Líder?

[pic 14]

Del 100% el 91% contestaron que SI y el 9% que NO

  1. En el desempeño de sus actividades diarias, Ud. enfoca su esfuerzo para que las personas cumplan de inmediatamente lo ordenado

[pic 15]

Del 100% el 96% contestaron que SI y el 4% que NO

  1. ¿Ud. tiene condiciones para solucionar problemas?

[pic 16]

Del 100% el 96% contestaron que SI y el 4% que NO

ENCUESTA

ATRIBUTOS

PREGUNTAS

RESPUESTAS

SI

NO

01

VALORES

¿Ud. Considera que su Institución tiene valores?

02

¿Ud. Considera que en su Institución le han enseñado valores?

03

¿Cree Ud. Que en la Institución falta desarrollar o inculcar más valores?

04

¿Ud. Promueve sus valores en su Institución?

05

¿Se considera Ud. Una persona que cuando soluciona un problema mantiene un comportamiento alineado a sus valores?

06

CONOCIMIENTOS

¿Ud. usa sus conocimientos para que lleguen a altos estándares para el desempeño?        

07

¿Considera que sus superiores desarrollan un liderazgo eficaz en su desempeño laboral usando sus conocimientos?

08

¿Ud. cumple sus funciones de forma eficaz?

09

¿Se considera Ud. que es una persona de alto valor para el ejército?

10

Demuestra afán por incrementar su capacidad profesional y mejorar sus cualidades personales: intelectuales, profesionales y morales

11

DON DE MANDO

¿Ud. soluciona adecuadamente los conflictos interpersonales que se presentan dentro de la institución?

12

En el manejo de sus relaciones con las personas de su dependencia, Ud intenta siempre impulsar el logro, la iniciativa y el autocontrol

13

¿Puede desarrollar un apreciable don de mando en puesto de mayor jerarquía o responsabilidad?

ATRIBUTOS

PREGUNTAS

RESPUESTAS

SI

NO

14

DON DE MANDO

¿Ud. cree que es un Líder?

15

 En el desempeño de sus actividades diarias, Ud. enfoca su esfuerzo para que las personas cumplan de inmediatamente lo ordenado

16

¿Ud. tiene condiciones para solucionar problemas?

CONCLUSIONES

La investigación muestra que Los  Técnicos y Sub oficiales hay una  combinación de valores que a primera vista podría parecer favorables para institución pero al tener más tiempo de servicio hay un pequeño % que cuestiona los valores enseñados en la institución y estos valores se aprenden en casa, y los conocimientos enseñados dentro de nuestra institución hay un alto % que desarrolla perfectamente sus conocimientos.

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