Un mapa mental de los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones

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Introducción

En esta unidad podremos ver como los derechos de las personas el momento de entrar a trabajar, y también un poco de las obligaciones de dichas personas también las consecuencias a las que se enfrentan al no respetar los derechos,  los derechos que en este caso debería tener el autor de un proyecto si se llegase a hacer dentro de la empresa a continuación en el desarrollo de  este trabajo se verán los temas.

Contenido

Introducción        

Actividad 1 _                                  Realizar un mapa mental de los derechos y obligaciones de los trabajadores  y patrones        

Actividad 2        

Realizar un mapa conceptual de las condiciones de trabajo para las mujeres y los menores de edad.        

Actividad 3        

Realizar un cuadro sinóptico acerca de los requisitos de preferencia en promociones y antigüedad        

Actividad 4        

Realizar un diagrama de flujo acerca de los aspectos legales que proceden cuando un trabajador realiza inventos        

Conclusiones        

Actividad 1                                                                                    Realizar un mapa mental de los derechos y obligaciones de los trabajadores  y patrones

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Actividad 2

Realizar un mapa conceptual de las condiciones de trabajo para las mujeres y los menores de edad.

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Actividad 3

Realizar un cuadro sinóptico acerca de los requisitos de preferencia en promociones y antigüedad

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Actividad 4

Realizar un diagrama de flujo acerca de los aspectos legales que proceden cuando un trabajador realiza inventos

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Conclusiones

Conclusión Linda Patricia Ávila Alamilla: En conclusión esta unidad fue muy enriquecedora pues vimos derechos de los trabajadores que no sabíamos al igual que las obligaciones, pues las normas que se tienen que seguir o los derechos que le deben dar a los trabajadores menores de edad al igual que a las personas o mujeres embarazadas y los privilegios que debe gozar un trabajador si hace in invento dentro de la empresa ya sea para mejorar un proceso o simplemente una invención nueva.

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