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Taller de ética.Cuadro comparativo

RileyRoviApuntes21 de Abril de 2023

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Materia: Taller de ética    Unidad 4   E#20 Cuadro comparativo

LFT

CNDH

OIT

Concepto DHL

Se conforma de leyes aplicables solo en los Estados Unidos Mexicanos con un enfoque al ámbito laboral mismas que garantizan las condiciones indispensables mínimas, así como obligaciones que tienen los trabajadores y patrones.

Son derechos aplicables en los Estados Unidos Mexicanos mismos que hacen énfasis y se relacionan con la seguridad social y la permanencia tanto del patrón como el empleado.

Son principios y derechos a nivel internacional referidos a la libertad, igualdad, no discriminación y prohibición del trabajo injusto e inhumano.

Similitudes

  • Parten de los mismos principios de trabajo digno.
  • Procuran la permanencia a un sindicato o colectivo.
  • Tienen que ver con la seguridad social.
  • Se enfocan en la integridad del individuo.
  • Esta en contra del trabajo inhumano.
  • Se procura el respeto a los derechos humanos.
  • Promueven la no discriminación.

Diferencias

  • Tiene un enfoque legal, mismo que se divide en artículos específicos para una buena relación laboral.
  • Contiene solo leyes y obligaciones.
  • Se enfoca únicamente a nivel nacional.
  • Contiene directrices generales aplicables a todo mexicano.

  • Es a nivel internacional.
  • Tienen un enfoque hacia todas las entidades que participan en ella.

        

Referencias

CNDH – México (s.f.). Comisión Nacional de los Derechos Humanos, Consultado el 26 de abril del 2022, de: https://www.cndh.org.mx/sites/default/files/documentos/2019-05/Cartilla-DH-trabajo

CNDH México. (2017). Los Derechos Humanos Laborales . https://www.cndh.org.mx/sites/default/files/documentos/2019-05/DH-Laborales.pdf.

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Esparza J. Á. (16 de junio del 2021). 5 Derechos Laborales en México que debes conocer. Sesaem HR. Consultado el 26 de abril del 2022, de: https://www.sesamehr.mx/blog/derechos-laborales-en-mexico-que-debes-conocer/

gob.mx. (s.f.). CONAPRED - Noticia: Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH). Conapred. Consultado el 25 de abril del 2022, de https://www.conapred.org.mx/index.php?contenido=noticias&id=6178&id_opcion=108&op=214

OIT. (7 de abril de 2009). Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Recuperado el 22 de abril de 2022, de Organización Internacional del Trabajo: https://www.ilo.org/declaration/thedeclaration/textdeclaration/lang--es/index.htm

ONUSIDA. (s.f.). Organización Internacional del Trabajo (OIT) | ONUSIDA. UNAIDS. Consultado el 22 de abril del 2022, de https://www.unaids.org/es/aboutunaids/unaidscosponsors/ilo

Uriarte, J. M. (s.f.). Ley Federal del Trabajo de México: funciones y característica. Caracteristicas.co. Consultado el 25 de abril del 2022, de https://www.caracteristicas.co/ley-federal-del-trabajo-de-mexico/

No. Control: C20211244       Leyva Ibarra Alex Raymundo                        

No. Control: 21212649          Lizbeth Guadalupe Samano Cervantes                                  18/05/2022

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