DEONTOLOGIA DEL EJERCICIO DE LAS PROFESIONES PENALES Y CRIMINALISTICA

Republica Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para la Educación.

UCAT.

DEONTOLOGIA DEL EJERCICIO DE LAS PROFESIONES PENALES Y CRIMINALISTICA.

                                                                       Castillo Guerrero Crisnell.

                                                                                             V-28.277.444.

Sección / Año´:

2 “A” Ciencias penales y Criminalística.

Índice:

1. Portada…………………………………………………………………………………..1 pág.
2. Introducción…………………………………………………………………………. 3 pág.
3. Desarrollo................................................................................... 4 pág.
4. Deontología en el ejercicio de las profesiones Penales y Criminalística…………………………………………………………………………..4 pág.
5. Comité de ética, su integración y sanciones…………………………………………………………………………………4/ 5 pág.
6. Normas éticas en el ejercicio de la medicina……………………………5/6 pág.
7. Código de instrucción Médico Forense…………………………………….7/10 pág.
8. Normas éticas de las Ciencias Jurídicas…………………………………….10 pág.
9. El Código de la ética profesional del Abogado…………………………..11/13 pág.
10. Conclusión………………………………………………………………………………..14 pág.
11. Bibliografía………………………………………………………………………………. 15 pág.

Introducción:

Deontología o la ciencia de la moralidad, hace referencia a la rama de la ética, cuyo objeto de estudio para toda profesión son aquellos fundamentos del deber y las normas morales. Se refiere al conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia. La deontología es también conocida bajo el nombre de teoría del deber. Un código deontológico es un conjunto de criterios, apoyados en la deontología con normas y valores, que formulan y asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional. La deontología basa la relación de acciones en función del deber que el hombre tiene, dejando de lado cuestiones como el placer o la convivencia utilitaria, circunstancias que explica en buena medida su relación con el ejercicio de muchas profesiones. Felicidad, la deontología se aleja en parte de estos planteamientos, poniendo al deber como mero móvil de accionar ético del hombre. La misma implica que el obrar humano debe dejar de lado la búsqueda de la felicidad o del placer para realizar una actividad moralmente correcta; esta se debe fundar en el hecho de que tal accionar  se podría concebir como una ley general.de esta manera, nos encontramos con el concepto de imperativo categórico, concepto que nos remitirá a que el proceder humano debe guiarse  desde una perspectiva racional.

Deontología del ejercicio de las profesiones penales y criminalística:

La deontología es una disciplina que se enfoca en estudiar el deber ser del hombre, es decir, su orientación moral y su desarrollo en este sentido. La deontología se divide en 4 fases: universitaria, gremial, ética y normativa, la deontología puede comprenderse como una forma de ética, estos es, un espacio de reflexión en el que consterne a la perspectivas de moralidad en hombre, no obstante, difiere de la ética tradicional en lo que respecta a la fuerte raigambre teológica de esta última.

La deontología en la práctica profesional como se ha señalado, es común que se haga alusión a la deontología a la perspectiva de una práctica profesional.

Es objetivo de la deontología estar sometido a controles sociales más o menos rigurosos que permita exigirle responsabilidades de muy diversos índole en relación con sus actos, de ahí la necesidad de establecer unos principios éticos.

Los comités éticos, su integración y sanciones:

Un comité de ética es un grupo de personas con formación profesional en diferentes campos que realizan una revisión independiente de los estudios propuestos en participantes humanos. Antes de que se inicie el estudio todos los reglamentos internacionales requiere la revisión y aprobación de los estudios de investigación humana por parte de un grupo de comité de ética independiente y calificada. A estos comités se les conoce por diversos nombres, por ejemplo, comité de ética de investigación, o consejo de revisión institucional (IRB), sus siglas en ingles, la organización mundial de la salud llama a estos grupos comité de ética, el término utilizado en este currículo.

Una organización con buenas prácticas éticas, es aquella que se preocupa por tener como base un código de ética claro y actualizado que instruya la buena conducta. Siendo el código de ética la ley interna de una organización, se necesita un órgano que vigile el cumplimiento de dicha ley y así mismo establezca y aplique las sanciones correspondientes a la conducta que repercutan a dicho código, la creación del Comité de Ética surge de la esta necesidad.

Integrantes del comité de ética:

El comité de ética debe estar conformado por ejecutivos de la alta dirección dentro de una organización, tales como directivos, consejeros e incluso gerentes de diversas áreas. El hecho de ser un ejecutivo de alto rango denota honorabilidad y reconocida solvencia moral, generada por sus buenos antecedentes. Cada integrante debe conocer ampliamente el código, sus normas, leyes y regulaciones vigentes. Las sanciones se trabajan mediante sanciones periódicas en una agenda en que el comité revisa las faltas y da orden.

Así mismo dicho órgano deberá analizar las evidencias que se reúnen y los elementos de juicio que permitirán emitir un dictamen justo y objetivo para cada uno de los casos. La existencia del comité de ética dentro de la organización, refuerza la imagen ética para con sus colaboración que denota sentido de justicia y transparencia. El comité de ética vigila el cumplimiento y da seguimiento a los casos y establece las sanciones a las faltas en contra del código.

Normas éticas en el Ejercicio de la Medicina:

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