Desarrollo Integral

Santa Ana de coro; Lunes 29 de septiembre 2014

Índice

 Introducción

 ¿Qué es desarrollo integral?

 Valores en la sociedad

 Importancia de la educación y la cultura en la formación de una persona

 El estado como contribuyente en el desarrollo integral de una persona

 ¿Qué es paradigma?

 ¿Qué es emergente?

 ¿Qué es paradigma emergente?

 ¿Qué es mapa mental y conceptual?

 Conclusión

Introducción

Primero que todo, un agradecimiento a la oportunidad de hacer y entregar mi primer trabajo a nivel universitario como alumno de esta institución y de la profesora Elizabeth Gomez.

Quiero empezar esta introducción con un una referencia a lo que nos ayudaría el desarrollo integral como tal, al ser así digo que esta materia esta para nosotros con el fin de ayudarnos a decidir que seremos que queremos y por qué elegimos estos cambios y estos pasos para nuestra vida, también incluyendo valores, educación y cultura, pienso que es muy buena para el desarrollo mental y espiritual del individuo, sin más que decir ni agregar en esta oportunidad, agradezco su atención profesora.

¿Qué es desarrollo integral?

El Desarrollo Integral consiste en desarrollar el ser humano en todas sus facetas o cualidades, considerando todas las satisfacciones que necesita para su realización como persona y como profesional. Incluye el desarrollo de los pensamientos, actitudes y habilidades adecuadas para tener un buen desempeño en su carrera como profesional.

El Desarrollo Integral incluye la formación del ser, del saber del emprender. Todo esto dentro de un circulo de profunda conciencia social y valorizada.

 Ser:

a) El estudiante obtiene una visión integral del ser humano, comprendiéndose a sí mismo y a los demás desde una misma visión de la persona.

b) El alumno adquiere las habilidades y destrezas necesarias para tener confianza en sí mismo y trabajar de una forma veraz.

Algunas de estas habilidades son Liderazgo, Creatividad, Inteligencia Emocional, Habilidad para Negociar, Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Pensamientos Analíticos, Automotivación, Toma de Decisiones, Actitud Positiva, Pro actividad, Emprendimiento, Tomar Riesgos, entre otras las cuales son claves para el campo laboral.

 Saber:

El estudiante obtiene conocimientos especializados propios de su profesión, que tienen 100% de aplicación inmediata en el entorno laboral.

 Emprender:

El estudiante adquiere los criterios y las habilidades requeridas para liderar y dirigir una organización o un departamento con las características de su campo dentro de la misma.

Valores en la sociedad

Los valores son universales ya que se practican y esparcen a nivel mundial por varias culturas, cabe destacar que no por ser universales y tan conocidos como tema de investigación o inclusión social son estandarizados y que toda las personas en todos los países lleven o tengan los mismos, solamente que debido a la diversidad social, cultural y política los hombres y mujeres adoptan los valores que para ellos consideren necesarios y primordiales, los que le han inculcado en la familia, comunidad, región, lugar de origen y contexto en donde se desenvuelve en su diario vivir, sus intereses, creencias, su filosofía de vida, todo esto nos dice que no todos tienen el mismo concepto de lo los valores y la misma forma de pensar, la cual según los mismos debe ser respetada.

Importancia de la educación y cultura en la formación de la persona

La educación debe fundamentar conocimientos, valores, actitudes y aptitudes favorables a la construcción de una cultura de paz y democracia respetando los diferentes pensamientos de círculos sociales los cuales pueden ser de diferentes razas o culturas, por lo tanto es importante tener una buena educación la cual este proyectada de una manera valorizada culturalmente en la cual se debe de adquirir diferentes conocimientos habilidades y características humanas los cuales serán importantes para nuestra formación en todos nuestros entornos.

La cultura debe de ayudarnos

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