Ensayo “El Alma del liderazgo” (2da. Parte)

Recurrir al empoderamiento

Es aquí que nos hace referencia a la necesidad existente del ser humano en tener el control, en tener el poder; para no introducirnos tanto al tema del poder, aquí se nos hace referencia acerca de las necesidades y la presencia, si es que existiese, de las dificultades y/o problemas que se pudieran presentar con dicho poder o control, su uso y su clara relación con el abuso de este.

También, a lo que nos lleva este tema es que existen varias circunstancias en las cuales el poder tiene que ver, en las cuales el poder se presenta en nuestra vida, y en las cuales su manejo puede llevar a diversos resultados, tanto esperados como no deseados y es aquí que trataré de exponerlos de una manera en las cual se puede llevar a una mejor interpretación haciendo referencia de que se trata del mismo tema, poder.

Para empezar, el autor en su libro nos plantea que el “poder” se acumula, ¿a que se refiere esto?

Aquí nos dice que si existe un líder, este entre mas poder tenga este poder se le presentara con mas frecuencia, se vera la presencia mas recurrente de este.

Despues, se nos dice también que el líder, entre mas poder tenga y que con este entre mas alto se sienta con dicho control será inevitable una caída, tan alto este asi será la caída que se presente en dicho líder.

Una de las cosas es que el tener poder sin una consciencia como tal presenta problemas .

En general, el tema del empoderamiento como tal nos habla acerca del buen manejo del poder, de una mejor manera de, si se presenta dicho control o manejo de esta energía sea de la manera correcta, de una manera en la cual sea consciente para que, como se dijo en los párrafos anteriores, no haya problemas y se aprenda a ser un mejor líder, tener un mejor liderazgo.

Ejercer la responsabilidad

Aquí solo hare una pequeña mención acerca de lo que nos habla el autor, de la interpretación a la que puedo llegar y será la siguiente. Como ya vimos dentro la primera parte del libro, el ser un buen líder, en aprender los diferentes principios implicar que uno como tal se inmiscuya en los asuntos de los liderados, que se tenga la presencia dentro de las necesidades que llegue a presentar el grupo y en este apartado nos haremos una pequeña referencia a que si ya sabemos esto, entonces sabremos que para esto se tiene que ser responsable, el saber manejar esta responsabilidad, y es aquí que enlazamos el apartado anterior del poder, si nos existe una responsabilidad o un manejo consciente de lo que se está haciendo ondamos en un mal liderazgo, un liderazgo que no se hace desde el alma, desde esta perspectiva.

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