Filosofia

FILOSOFIA CORPORATIVA

La filosofía corporativa es la que ayuda a desarrollar cultura en las empresas ya que por medio de este fortalece la relación entre los trabajadores y los jefes de los mismos por medio de esto también proporciona valores dentro y fuera de la empresa. Esta filosofía empresarial también determina la forma de ser de una empresa y construye los valores y principios empresariales para tener una buena cultura en la empresa

La misión es la razón de ser de una empresa el motivo por el cual existe en el mundo para lograr su rentabilidad y trascendencia la misión describe el propósito general de la empresa y esta proyecta la singularidad de la empresa sin importar el tamaño así mismo es la determinación de la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión la misión se crea en la empresa para dar a conocer a las personas lo que la empresa se compromete a cumplir y dar a satisfacer sus productos o servicios en el mercado en el cual se desarrolla la empresa y la imagen pública de la empresa sin esta no tiene identidad ni rumbo en la declaración de misión se describe el concepto de la empresa la naturaleza del negocio el por qué estamos en él a quien servimos y los principios y valores bajo los cuales se pretende funcionar

una misión bien diseñada no se la debería confundir con las metas de la empresa porque la misión habla del beneficio que se ofrece al cliente y se enfoca desde su punto de vista es el cliente y solo él quien decide lo que es una empresa por esta misma razón la misión ha de ser explícita respecto a lo que ofrecerá ya que no es lo mismo decir satisfacer la demanda de los clientes que ofrecerles costos bajos entrega en tiempo garantías por lo general se utiliza una serie de preguntas que ayudan a identificar los aspectos a incluir en la declaración de la misión estas preguntas podrían resumirse tres cuestiones como las siguientes ¿qué hacemos? ¿Para quién lo hacemos? ¿Cómo lo hacemos?

En la misión también deben estar involucrados los valores y principios que tienen las empresas para que todo aquel que tenga algo que ver con la organización como los trabajadores competidores clientes sepa las características de la misma.

La visión es un elemento complementario de la misión que impulsa y dinamiza las acciones que se lleven a cabo en la empresa ya que esta ayuda que el propósito estratégico se cumpla.

Los valores en la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización con ellos en realidad se define a sí misma porque los valores de una organización son los valores de sus integrantes y especialmente los de sus jefes

los jefes deben desarrollar virtudes como la templanza, la prudencia, la justicia y la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo

...