Filosofia

CUESTIONARIO DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑÓ

Le pedimos conteste por favor estas breves preguntas, que se le muestran a continuación:

Marque con una (X) en el recuadro que crea conveniente, le rogamos su sinceridad anticipadamente.

Edad

a) 18-25 b) 25-30 c) 30-40 d)40 a mas

Sexo

a) Femenino b) masculino

1. ¿Desde cuándo es usted un Trabajador de la municipalidad?

a) Menos de 1 años b) 1-2 años c) más de 4 años d) otro

2. ¿A qué categoría Usted pertenece?

a) Servicios Generales b) Profesional

3. ¿Antes de que el proceso de evaluación de desempeño empezara, cuán a menudo se reunió Usted con su supervisor para tratar el tema de su desempeño, así como otros temas relacionados con su trabajo?

a) Nunca b) Cuando surgió un problema c) 2-3 veces al año d) Más de 4 veces al año

4. ¿Ha participado Usted en el proceso de evaluación de desempeño desde su inicio en el municipio?

a) Siempre b) casi siempre c) A veces d) casi nunca e) nunca

5. ¿El municipio siempre Planificación su proceso de evaluación del desempeño?

a) Siempre b) casi siempre c) A veces d) casi nunca e) nunca

6. ¿conoce el Diseño del sistema de evaluación de la municipalidad?

a) Siempre b) casi siempre c) A veces d) casi nunca e) nunca

7. ¿Cree Usted que el proceso de evaluación es justo y objetivo?

a) Siempre b) casi siempre c) A veces d) casi nunca e) nunca

8. ¿Recibe Usted comentarios sobre la avaluación del desempeño durante el transcurso del año entre las reuniones anuales?

a) Nunca b) Cuando hubo un problema c) 2-3 veces al año d) Más de 4 veces al año

9. ¿Usted tiene conocimiento de la planificación del proceso de evaluación?

a) Siempre b) casi siempre c) A veces d) casi nunca e) nunca

10. ¿Usted tiene conocimiento del juicio a evaluar en el proceso de evaluación?

a) Siempre b) casi siempre c) A veces d) casi nunca e) nunca

11. ¿usted

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