Gerencia del talento humano monografia

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ACTIVIDAD EL METODO

PRESENTADO  POR:

Oscar Leonardo Rivera Poveda ID:457623

DOCENTE

DIEGO ORLANDO APONTE

BOGOTA D.C
2018

1. Identificarse con uno de los candidatos de la película y mencione las razones por las que lo seleccionó

El personaje con el que más me identifico es con Nieves ya que es una persona competitiva, astuta e inteligente a la hora de solucionar conflictos o problemas, lo único que no rescato de ella, es el hecho de actuar con el corazón debido a que es mujer es mucho más sensible pero por lo demás es muy buena candidata y también deja en claro que el sexo débil es solo para aquella persona que se cree débil.

1. Con base en el libro guía proporcione su posición crítica frente al modelo de selección usado en el vídeo.

Que es buen modelo para la selección de personal pero que es un proceso largo porque hay que seleccionar a las personas con tiempo para ponerle las respectivas pruebas, no sería eficaz para una empresa que desea contratar personal de una manera rápida como lo son las empresas de Callcenter donde se maneja rotación de personal constantemente.

1. Proponga un plan de reclutamiento que usted elaboraría para brindar el candidato más adecuado para las necesidades del cargo.

El planteamiento el método gronholm ya que es un metodo muy audaz para elegir ya que se tienen en cuenta las debilidades de los aspirantes de una manera indirecta y poniéndolos a prueba dependiendo de esas debilidades, desarrollando trabajo en equipo y seleccionar al mejor candidato con la competencia directa

Cibergrafia

• El método Recuperado de: https://vimeo.com/72499173

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