Grupo De Trabajo

Carrera

TSU Mecatrónica

Nombre de la asignatura:

Formación Sociocultural 2

Título de la actividad

Ensayo de los tipos de grupo y momentos del grupo

Nombre del alumno

Juan Alejandro Castro Llavén

2 Grado grupo E

Nombre del docente

Ing. Nancy Fierro Flores

Fecha de entrega

18 de Marzo de 2015

Introducción

Hoy en día el conjunto de dos o más personas entre sí que comparten objetivos en común e ideas se les denomina grupos. Esto ha llevado a un niel de comunicación, organización y responsabilidad a otros niveles. La mayoría de las personas en el planeta tierra pasan mucho tiempo hablando, analizando asuntos, planeando, decidiendo, ocupados en otras actividades que requieren comunicación entre los miembros del grupo.

Desarrollo

Existe una diversidad de grupos de trabajo que los caracteriza por la relación entre las personas.

Tipos de grupos

Grupos primarios: Este tipo de grupos lo distingue la forma en la que interactúan sus miembros. La relación entre los mismos está basada en la afectividad, el compromiso y la solidaridad. Son grupos reducidos, y la interacción es cara a cara.

Grupos secundarios: Este tipo de grupos se caracteriza por el número de personas que lo conforman y el objetivo que persiguen son en común y a la vez está conformado por grupos primarios.

Grupos formales: Este tipo de grupos se caracteriza por que trabajan de una forma estructurada y existe reglas y el comportamiento de los integrantes están encaminadas a propósitos en común y de manera positiva. Pueden ser formados de manera temporal o permanente.

Grupos informales: Son grupos caracterizados por las relaciones de compañerismo y amistad entre sus miembros. No cuentan con una estructura formal.

Momentos del grupo

Competir: Desde que nacemos corre por nuestras venas la sangre competitiva, nacemos para luchar y alcanzar logros y metas que nos proponemos, pero para ellos tenemos que competir con otros individuos y eso nos conlleva a ser más eficaces y rápidos en nuestra manera de actuar pensar y hablar, así defendernos en la vida real e interactuar con otros grupos de personas que también están llenos de habilidades y poder confrontar aquellos que son superiores y cuentan con más experiencia.

Colaborar: Se trabaja de una forma que se cumple el objetivo hacia un propósito común y genera un ambiente de confianza, mayor desempeño en el trabajo, se logran buenos resultados y se incrementa la productividad.

Contribuir: Todos los participantes del grupo de trabajo forman parte de determinada acción lo cual conlleva a que todos aporten ideas y esfuerzo para el propósito en común.

Aportar: Todos participan en la lluvia de ideas para realizarlo de la manera mejor posible y minimizar errores, como también aportando material para el logro de dicho proyecto.

Conclusión

Un punto muy importante en los grupos de trabajo es la buena planeación, estructuración y la lluvia de ideas.

Cada miembro de un grupo posee características diferentes que influyen dentro del grupo, facilitando o impidiendo su efectividad.

También el comportamiento de las personas dentro de un grupo de trabajo hace que el ambiente sea positiva, neutral o negativa y así impactando directa e indirectamente psicológicamente a los demás creando un contexto agradable o pésimo.

Todas las tareas que se realizan en los grupos de trabajo están encaminadas hacia un mismo propósito en común de tal manera que se cumpla el objetivo del proyecto.

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