“Importancia De La Ética En Mi Profesión”

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“Importancia De La Ética En Mi Profesión”

Alumna:

Kenia Maricela Galo Sanchez

N° De Cuenta:

201910110458

Catedrática:

Claudia Geraldina Paz Rodríguez

Asignatura:
Ética Profesional

Trabajo:

Desarrollo de plan ético a las empresas

Fecha De Entrega:

Disponible al 12 de junio del 2019

Índice

Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Pág. 1

Objetivos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Pág. 2

• Objetivos Generales
• Objetivo Especifico

La importancia de la aplicación de la ética en su profesión. . . . . . . . . . . Pág. 3

La importancia de la ética en las finanzas. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  Pág. 4

Comportamientos éticos normalmente aceptados. . . . . . . . . . . . . . . . .  Pág. 5

Como lograr comportamientos éticos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  Pág. 6

Realice un diagnóstico de los valores éticos de una empresa. . . .   . . . .   Pág. 7

Plan Ético. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pág.8-11

Capacitación al personal en su formación ética. . . . . . . . . . . . . .  . . . .   Pág. 12

Conclusiones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  Pág. 13

Recomendaciones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  .Pág. 14

Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pág. 15

Introducción

Para hablar de ética y su  involucración inevitable en nuestra profesión debemos tener claro el concepto de ética, y es que más que una serie de normas que rigen nuestro comportamiento la ética es aquella que de una u otra manera nos hace distinguirnos de los demás no precisamente por nuestras aptitudes sino por nuestra correcta y voluntaria forma de hacerlo, debemos comprender que las capacidades intelectuales no son lo suficiente para lograr el éxito y la felicidad en cada proyecto si estas no van de la mano de nuestra buena ética, la ética no debería tratarse de una imposición, no debe ser forzada, el nivel ético que tengamos y hagamos valer de nosotros mismos y de nuestras acciones nos brindaran la confianza y la eficiencia en el desarrollo de nuestras actividades y en la relación que mantengamos en un ambiente laboral.

Actualmente la falta de ética se ha convertido en uno de los mayores problemas para el desarrollo y la confiabilidad de algunas empresas, debido la poca importancia que se le ha dado esta se evade y de esta manera se muestra vulnerabilidad en el auge de sus actividades productivas y en la correcta realización de todas sus actividades, así como en muchos factores más.

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Objetivos Generales.

• Conocer la importancia de la ética en el desarrollo laboral y empresarial.

• Fomentar el regirse por normas morales en las actividades que realicemos.

• Identificar las implicaciones que contraen la falta de ética en nuestro desempeño laboral.

Objetivos Específicos.

• Crear un plan ético que ponga en práctica la realización y funcionamiento moralmente correcto de nuestras actividades empresariales.

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¿La Importancia De La Aplicación De La  Ética En Su Profesión?

La ética en el sector empresarial es uno de los temas que más ha tomado importancia en los últimos años, ya que debido a esto se producen los más grandes problemas y más aún en el área financiera, la ética es muy importante en la toma de decisiones ya que todo se basa en la elección de una u otra opción para mejorar el bienestar de las personas.

La ética empresarial se centra en promover una conducta profesional adecuada y que beneficie no solo en resultados financieros de la empresa sino en el momento de reconocer su imagen, confiabilidad y seguridad en el mercado, además de esto la ética de manera personal nos permite crear nuestra propia imagen basada en nuestros valores como principios fundamentales de nuestra credibilidad y así nos permitimos más oportunidades en nuestro ámbito personal y más aún profesional, las practicas anti-éticas no son más que derivadas de codicia, engaños,  conflictos de intereses e incentivos perversos.

El efectivo cumplimiento de la ética en las actividades profesionales se refiere principalmente a la promoción y la facilidad que las conductas de la entidad y de sus directivos y empleados se adecuen, no solo a las obligaciones legales, sino también al cumplimiento efectivo de su función social y la satisfacción de las expectativas de comportamiento profesional derivadas de los estándares morales que social y convencionalmente se esperan de ella, la ética no está únicamente enfocada al corporativo de las organizaciones sino también y mayormente a la individualización de sus colaboradores que son los que día a día logran el éxito o el declive de una empresa dependiendo los factores que en ellos influyan y no solo las capacidades profesionales sino las características morales que estos pongan en práctica al momento de realizar las actividades productivas y de socialización grupal laboral.

Debemos entender que de algunas maneras todos tenemos cierto nivel de codicia y esto viene de siglos atrás, ciertamente no todos tenemos los mismos valores y de una u otra manera por eso existen leyes o mecanismos de control que rigen nuestro comportamiento para evitar caer en situaciones donde se presenta el fraude o la corrupción, es importante saber que en muchas ocasiones la sociedad ha colaborado al desarrollo de actividades codiciosas en las que se denota la falta de ética.

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La importancia de la ética en las finanzas.

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