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Liderasgo


Enviado por   •  21 de Mayo de 2015  •  662 Palabras (3 Páginas)  •  206 Visitas

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logro de objetivos, tanto comunes como individuales, alcanzando un óptimo rendimiento a través del aprovechamiento de las competencias y capacidades de cada miembro de la comunidad, sin perder de vista las metas trazadas y fomentando siempre las relaciones interpersonales.”

(Fuente)

El líder social es quien aprovechando su capacidad de liderazgo participa en la vida de las comunidades para contribuir a una mejora de la calidad de vida y crear un mundo más solidario. Responde a los principales desafíos de una sociedad mediante acciones surgidas de la reflexión y la planeación.

Posee al menos tres características:

• Autónomos: Capaces de tomar decisiones y de ser dueños de su vida personal y social como individuos y miembros de la sociedad.

• Solidarios: Capaces de interesarse en los demás, conjugar esfuerzos con ellos y en su beneficio y compartir sus inquietudes. La solidaridad mueve a las personas a actuar de manera conjunta en la resolución de asuntos de interés personal y común.

• Responsables: Capaces de asumir responsabilidad por sus acciones, cumplir las obligaciones contraídas y las tareas emprendidas. No sólo se es responsable con uno mismo, asumiendo las consecuencias de nuestros propios actos, sino que la responsabilidad trasciende; de responder a la llamada de los demás, a dar respuesta a la llamada de lo social, el asumir libremente el deber que se tiene de mejorar el medio que nos rodea, de sentirse aludido por lo que sucede y ser capaz de responder.

MARCO CONCEPTUAL

La profesión militar

es una vocación de servicio a la patria que encierravarías normas de comportamiento, experiencias, conocimientos especializados,habilidades y virtudes morales que le ayudan al soldado a dar todo, hasta la vidamisma si es necesario, por lo que vemos es una profesión de mucho compromisodonde es importante la formación física, psicológica, intelectual y moral.

Por lo tanto, no se trata de una simple carrera sino se debe tener en claro quelos riesgos se deben asumir voluntariamente por el mismo profesional de armas,además porque se exige de él una adhesión o un alto grado de compromiso, paralograr de manera eficaz con las tareas encomendadas.

Cualidades de un profesional militar:

Las cualidades básicas de esta profesión son la abnegación, el desinterés, elhonor, la ecuanimidad, la disciplina, la subordinación, el carácter, la responsabilidad,el espíritu militar, el espíritu de cuerpo, el respeto al derecho de la guerra, y tener ungran espíritu patriótico.

Asimismo, debe ser de interés permanente

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