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Liderazgo en el entorno empresarial


Enviado por   •  31 de Octubre de 2013  •  Informes  •  239 Palabras (1 Páginas)  •  272 Visitas

Liderazgo en el entorno empresarial

- El liderazgo en cada empresa es necesario

ya que cada una de estas necesita un modelo a seguir, sin dejar atras

unos directivos preparados o capacitados para actuar en

cualquier situación, formular, comunicar, alinear y comprometer

a sus colaboradores con las estrategias del negocios.

El poder de un líder en cada empresa es principal,

puede volverse la cabeza de la empresa, brindar confianza, motivación,

planificar y crear dinámica sobre ellos. Es la ayuda de cada gerencial para

dirigir a un grupo de persona a llevar un mejor trabajo, conocerlos

y asi saber cada potencial en su lugar de trabajos.

Liderazgo innovación y cambio organizacional

- La innovación es de suma importancia ya que conlleva el futuro de la empresa.

Dejando atras los límites, buscando nuevos riesgo, dinámica y

ser una persona afectiva para ser efectivo en sus planteamientos e ideales.

Mirar mas alla en cada empleados, buscar nuevos talentos, motivarlos a ser nuevos líderes,

nuevas ideas, nuevo plan de trabajo para asi ser una empresa exitosa. Los cambios

en las empresas llevan riesgo, pero son exitosos para asi tener la efectividad

de cada uno de los empleados. Todo empleados tienen que adaptarse a los cambios, ya que son

importante para mejorar su capacidad dentro de la empresa, crear confianza en ellos como tambien

de los líderes. Llevar un plan monótono en una empresa seria el fracaso, ya que el lider no tiene

la mentalidad de crear ideas, no ejerce presión ni organización sobre el personal.

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