Los desafíos hacen la vida interesante y superarlos la hace significativa
Enviado por Rosee CR • 13 de Abril de 2022 • Tareas • 738 Palabras (3 Páginas) • 126 Visitas
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ACTIVIDAD 4
“Los desafíos hacen la vida interesante y superarlos la hace significativa.”
Joshua J. Marine
Objetivos:
- Reconocer la relevancia de tener sistemas de control adecuados y métodos de control en las actividades laborales.
- Identificar de manera oportuna los tipos de control, las ventajas y su aplicación.
Instrucciones:
Previamente para realizar la actividad de evaluación, es importante leer y comprender adecuadamente los diversos recursos que se proporcionan en la semana 4.
[pic 6] Lectura
- Control organizacional (Calameo Especialistas UTEL, 2013).
Descarga la actividad en Word, posteriormente resuleve los cuestionamientos que se formulan y resuelve los ejercicios que se presentan. Al finalizar, realiza la entrega de tu archivo en el apartado correspondiente.
Forma de evaluación:
Criterios | Ponderación |
Presentación, formato de tareas UTEL, ortografía y redacción |
10% |
Desarrollo de los puntos solicitados:
| 90% |
Total | 100% |
Desarrollo de la actividad:
- De los cinco objetivos del control referidos en el recurso “Control Organizacional”, selecciona tres de ellos y desarrolla un ejemplo que aplique a cada uno, argumentando su aplicación de manera adecuada.
Valor del ejercicio: 18%
Un cliente pide un lote muy grande de cajas y lo requiere en un tiempo muy corto, es uno d los mejores clientes el cual es muy importante no perdelo. Los directivos y encargados las áreas correspondientes se reunen para establecer un plan y que se pueda llegar al objetivo.
Llegan al acuerdo de que para que se cumpla la meta hay que doblar turno por 4 días para que al 5to día se le entregue al cliente como se pidió.
Para ello ponen a una persona encargada para asegurar que la ejecución se ajuste al plan establecido y asegurar que el objetivo se cumpla de acuerdo al plan establecido, asi que se organizo a los operadores de las maquinas para poder acomodar los horarios para de manera eficiente y eficaz se cumpla la meta sin descuidar la calidad.
- Relaciona las siguientes columnas, las de las características del control con su respectiva descripción.
Característica del control | Descripción |
| (3) Debe continuir a incentivar hacia el comportamiento deseado más que a coaccionar. |
| (4 ) Asume una perspectiva completa de la organización, es decir, cubre todos los apsectos de las actividades que se desarrollan en la misma. |
| (6) Sigue un esquema y una secuencia predeterminada. |
| (1) Continúa búsqueda de índices significativos para conocer mejor la realidad de la empresa y encaminarla hacia sus objetivos. |
| (2) Debe ser acorde con la función controlada, buscando las técnicas y criterios más idóneos. |
| (7) Es un medio de despliegue entre la estrategia y la acción en la empresa. |
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