“MAPA MENTAL SOBRE LAS RELACIONES HUMANAS”
Enviado por DAVID JHONATAN LOPEZ CARREON • 24 de Enero de 2022 • Informes • 557 Palabras (3 Páginas) • 200 Visitas
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DESARROLLO SOCIAL
ACTIVIDAD 1: “MAPA MENTAL SOBRE LAS RELACIONES HUMANAS”
Alumno: Ana Victoria Delgado López
Ingeniería Industrial
8vo. Cuatrimestre
Unideg Irapuato
Fecha de Entrega: 05/Febrero/2014.
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Reflexión Personal
Mi opinión personal del tema es que todos los seres humanos debemos relacionarnos, ya que necesitamos de cooperación y apoyo mutuo de los demás para nuestra sobrevivencia, la comunicación es un método esencial en la vida del ser humano ya que mediante este podemos expresar lo que sentimos y queremos de nuestras vida hacía con los demás como de nosotros mismos.
Yo en lo personal pienso que mi relación con los demás es buena, aunque a veces los problemas a los que nos enfrentamos diario provocan actitudes de enojo e indiferencia con los demás y algunas de las veces un enojo puede hacer que digamos palabras que ofenden a las demás personas sin medir las consecuencias, en esos instantes entran las barreras de comunicación por parte del emisor, donde se pueden presentar obstáculos y malos entendidos para una comunicación de respeto.
En lo que respecta la aceptación, me he encontrado con personas que son distintas a mis creencias religiosas, gustos e intereses, mas sin embargo hemos encontrado el respeto en nuestras ideologías y sin embargo hemos compartidos opiniones sin rechazar a la otra persona por ser diferente a lo que me gusta a mí, es importante que exista una base de respeto hacia las demás personas para de alguna manera exigir lo mismo para con nosotros.
La amabilidad de las personas no distingue edad, sexo, preferencias, nivel social, la mayoría de la gente vivimos nuestra vida o pasamos de alto aquellas con las que no convivimos a diario pero sin embargo forman parte de nuestro equipo de trabajo, es importante saludar de manera cortes a todas aquellas que nos rodean así como saber su nombre, no importan si no forman parte de nuestras amistades, hacerles que sientan que su trabajo es tan importante como el de nosotros.
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