Origen De La Palabra Productividad

Origen de la Palabra Productividad:

La primera vez en la cual se utilizó la palabra Productividad, fue en un artículo de Quesnay en el año 1766; más de un siglo después en 1883, Littre definió productividad como: “La facultad de Producir “es decir, el deseo de producir.

Términos relacionados a la Productividad:

Productividad:

Es el grado de rendimiento con que se emplean los recursos disponibles para alcanzar objetivos predeterminados.

Eficiencia:

Es la capacidad disponible en Horas-Hombre y Horas-Maquina para lograr la productividad y se obtiene según los turnos que se trabajaron en el tiempo correspondiente.

Eficacia:

La eficacia es el grado de cumplimiento de los objetivos, metas o estándares tras la realización de una tarea o labor.

Productividad = Eficacia / Eficiencia

Definiciones Básicas de la Productividad:

Es la relación que unifica entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos, en cuanto menor sea el tiempo en el cual se lleve obtener el resultado, más productivo es el sistema.

Cantidad de Recursos Utilizados – Cantidad de producción obtenida.

En el campo de la economía, se entiende por productividad al vínculo que existe entre lo que se ha producido y los medios que se han empleado para conseguirlo (mano de obra, materiales, energía, etc.)

Factores que afectan la productividad:

Un incremento de la productividad no ocurre por sí solo, sino que son los directivos dedicados y competentes lo que lo provocan, y lo logran mediante la fijación de metas y la dirección eficaz de todos los recursos a su alcance para mejorar la productividad.

Factores restrictivos más comunes:

Incapacidad de los dirigentes para fijar el ambiente y crear el clima apropiado para el mejoramiento de la productividad.

Problema de los reglamentos gubernamentales (ya que reduce los recursos de las organizaciones).

El tamaño y la obsolescencia de las organizaciones tienen un aumento negativo sobre la productividad.

Incapacidad para medir la y evaluar la productividad de la fuerza de trabajo (Falta de conocimiento para evaluar y medir la Productividad, lo que genera inconformidad con los empleados).

Los recursos físicos, los métodos de trabajo y los factores tecnológicos que actúan tanto en forma individual y combinada para restringir la productividad.

Productividad y su relación con el Nivel de Vida:

Es evidente que cuanto más alta sea la productividad, es decir, mayor la producción a igualdad de elementos productores (Capital, Maquinas, Obreros, etcétera), más económica resultara y mayores serán los beneficios que podrán obtenerse.

Estos elementos deben repartirse entre los elementos productores y los consumidores:

Una parte, irá a los obreros,, pues ganaran más a medida que aumenten su productividad.

Otra, irá a los empresarios, que deben ganar más conforme más inviertan y promuevan la productividad.

Por otra parte, debe beneficiarse al consumidor, pues el abaratamiento de la producción traerá como consecuencia un aumento de la venta de los productos fabricados.

Beneficios del mejoramiento de la Productividad:

Los obreros, al ganar mar y disponer de más dinero, podrán gastar más y ahorrar para invertir en empresas industriales.

Las empresas, al obtener más beneficios, además de lograr mayores utilidades, podrán dedicar una parte de ellos a los consumidores, vía reducción de precios de sus productos, y otra, a mejorar sus instalaciones, lo que incrementara aún más su productividad.

Los consumidores, debido a la reducción de precios, podrán comprar mayor número de productos, lo cual aumentara el nivel medio de vida general de la población.

En resumen: Un aumento de la productividad produce una riqueza marginal, cuyo efecto multiplicador se traduce en una elevación continua y constante del nivel general de vida.

Ingeniería y Administración de la Productividad

Ciclo de la Productividad:

Si los países tienen que mejorar sus niveles de productividad y sus tasas de crecimiento, la lucha tiene que comenzar a nivel de empresa. Para que la lucha sea efectiva, esta debe ser formal y basarse en estrategias que giren en torno a un patrón común que hoy en día se conoce como “el ciclo de la productividad”, mismo que se propone el seguimiento de estos pasos:

Medición de la Productividad

Evaluación de la Productividad

Planeación de la Productividad

Mejoramiento de la Productividad.

El seguimiento de estos pasos se realizara para lograr incrementos sostenidos de productividad.

Medición de la Productividad (A nivel nacional; Comparar con nivel Internacional, a nivel Industrial y/o Empresarial):

Productividad Nacional

La atención de los economistas en productividad se ha centrado alrededor de esta medida, el problema es la dificultad de medirla a nivel nacional puesto que las empresas constituyen las unidades económicas básicas de una economía.

Al parecer a nivel nacional se utilizan indicadores de productividades parciales sobre todo la productividad de mano de obra. Esto es debido, a que es más fácil determinar el insumo de mano de obra que cualquier otro insumo.

Las ventajas de medir la productividad Nacional serian:

Las estimaciones de productividad se pueden utilizar para pronosticar ingreso y producto nacional.

Puede utilizarse para comparar el poder competitivo de sectores industriales.

Productividad es un índice de crecimiento, y puede utilizarse

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