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Enviado por   •  22 de Noviembre de 2013  •  2.570 Palabras (11 Páginas)  •  252 Visitas

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I.1.1.- NOMBRE:

Hospital General de Zacatecas No. 1 “Emilio Varela Lujan” (HGZ1) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

I.1.2.-Regimen legal:

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) “es una Institución descentralizada, y de carácter público, que brinda atención integral a la salud a la población derechohabiente” , con personalidad jurídica y patrimonial propia para su sostenimiento y funcionamiento.

I.1.3.-Fines:

Actualmente la Ley del Seguro Social señala

“Que la Seguridad Social tiene como finalidad, garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo; así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será por el Estado” (Ley del Seguro Social)

I.1.4.-Financiación:

El IMSS recibe ingresos de carácter tripartito, es decir de las aportaciones de los:

• Trabajadores,

• Los patrones

• El gobierno federal.

Es importante señalar que desde su nacimiento participan conjuntamente en lo siguiente:

a).- Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio en 5 seguros:

• Riesgo de trabajo

• Enfermedad y maternidad

• Invalidez

• Vida y Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez

• Guardería y prestaciones sociales.

b).- De las prestaciones de Seguridad Social:

• “Comprender acciones de salud comunitaria y asistencia médica, farmacéutica e incluso hospitalaria.

• Del régimen voluntario del Seguro Social para la familia, de los seguros adicionales.

• De invalidez y vida”. (IMSS)

También son considerables el monto y la diversidad de los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros que emplea.

Dentro del Instituto Mexicano del Seguro Social se cuenta con Recursos humanos, con diversos tipos de contratación que menciono a continuación:

• Confianza

• Base

• Temporales

• Sustitutos

• Residentes

Respecto en donde se reporta mayor ocupación es en las áreas siguientes:

• Enfermeria

• Médicos

• Auxiliar de intendencia

• Asistente médicas

• Trabajo Social

• Auxiliar universal de oficina

• Técnico polivalente

• Laboratorio

• Farmacia

• Dietología

• Patología

El instituto Mexicano del Seguro Social cuenta con instalaciones físicas para el otorgamiento de los servicios y prestaciones, así como unidades en todo el territorio nacional, siendo las siguientes:

a).- “Unidades médicas de régimen ordinario: Unidades Médicas que atienden a población derecho-habiente, otorgando consulta médica, farmacéutica, preventiva.

b).- Unidades médicas IMSS solidaridad: Comprender asistencia médica, farmacéutica e incluso hospitalaria y acciones de salud comunitaria”. (IMSS)

I.1.5.- Relación con el proceso productivo:

Dentro del HGZ No. 1, se realizan diversas acciones de intervención y prevención en la salud, puesto que cuenta con personal profesional capacitado y adecuado para atender la demanda en las diferentes áreas, de acuerdo a las necesidades de la población derecho-habiente a esta institución.

Todos y cada uno de los trabajadores que se encuentran laborando dentro de esta institución, tiene alguna relación con el proceso productivo, con los usuarios de esta institución; el personal que directamente interviene con cada uno de ellos como son: médicos, enfermeros, trabajadores sociales, así como el personal administrativo, los cuales dentro de sus funciones se encuentran las siguientes:

• Satisfacer las prestaciones que establece la ley del Seguro Social.

• Invertir sus fondos de acuerdo con las disposiciones de la ley.

• Adquirir bienes muebles e inmuebles, para los fines que le son propios.

• Establecer clínicas, hospitales, guarderías infantiles, farmacias, centros de convalecencia, vacacionales y velatorios, así como centros de capacitación deportivos de seguridad social para el bienestar familiar. Además, establecimientos para el cumplimiento de los fines que le son propios sin sujetarse a las condiciones, salvo las sanitarias, que fijen las leyes y reglamentos respectivos para empresas privadas con actividades similares.

• Establecer y organizar cada una de sus dependencias.

• Expedir reglamentos interiores.

• Difundir conocimientos y prácticas de prevención y seguridad social.

• Registrar a los patrones y demás sujetos obligados, así como, inscribir a los trabajadores asalariados y a los independientes.

• Recaudar las cuotas y los capitales constituidos, así como percibir los demás recursos del instituto.

I.1.6.- Tipo de necesidad Social que atiende:

“La necesidad que se atiende en esta institución se encuentra centrada en garantizar la seguridad social de cada uno de los derechohabientes, a través de acciones que realiza el estado para prevenir y proteger a sus integrantes frente a los hechos biológicos y sociales.

Su finalidad es garantizar el derecho a la salud, asistencia médica, la protección

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