Paradigma
Enviado por cerda22 • 22 de Noviembre de 2013 • 2.570 Palabras (11 Páginas) • 252 Visitas
I.1.1.- NOMBRE:
Hospital General de Zacatecas No. 1 “Emilio Varela Lujan” (HGZ1) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
I.1.2.-Regimen legal:
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) “es una Institución descentralizada, y de carácter público, que brinda atención integral a la salud a la población derechohabiente” , con personalidad jurídica y patrimonial propia para su sostenimiento y funcionamiento.
I.1.3.-Fines:
Actualmente la Ley del Seguro Social señala
“Que la Seguridad Social tiene como finalidad, garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo; así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será por el Estado” (Ley del Seguro Social)
I.1.4.-Financiación:
El IMSS recibe ingresos de carácter tripartito, es decir de las aportaciones de los:
• Trabajadores,
• Los patrones
• El gobierno federal.
Es importante señalar que desde su nacimiento participan conjuntamente en lo siguiente:
a).- Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio en 5 seguros:
• Riesgo de trabajo
• Enfermedad y maternidad
• Invalidez
• Vida y Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
• Guardería y prestaciones sociales.
b).- De las prestaciones de Seguridad Social:
• “Comprender acciones de salud comunitaria y asistencia médica, farmacéutica e incluso hospitalaria.
• Del régimen voluntario del Seguro Social para la familia, de los seguros adicionales.
• De invalidez y vida”. (IMSS)
También son considerables el monto y la diversidad de los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros que emplea.
Dentro del Instituto Mexicano del Seguro Social se cuenta con Recursos humanos, con diversos tipos de contratación que menciono a continuación:
• Confianza
• Base
• Temporales
• Sustitutos
• Residentes
Respecto en donde se reporta mayor ocupación es en las áreas siguientes:
• Enfermeria
• Médicos
• Auxiliar de intendencia
• Asistente médicas
• Trabajo Social
• Auxiliar universal de oficina
• Técnico polivalente
• Laboratorio
• Farmacia
• Dietología
• Patología
El instituto Mexicano del Seguro Social cuenta con instalaciones físicas para el otorgamiento de los servicios y prestaciones, así como unidades en todo el territorio nacional, siendo las siguientes:
a).- “Unidades médicas de régimen ordinario: Unidades Médicas que atienden a población derecho-habiente, otorgando consulta médica, farmacéutica, preventiva.
b).- Unidades médicas IMSS solidaridad: Comprender asistencia médica, farmacéutica e incluso hospitalaria y acciones de salud comunitaria”. (IMSS)
I.1.5.- Relación con el proceso productivo:
Dentro del HGZ No. 1, se realizan diversas acciones de intervención y prevención en la salud, puesto que cuenta con personal profesional capacitado y adecuado para atender la demanda en las diferentes áreas, de acuerdo a las necesidades de la población derecho-habiente a esta institución.
Todos y cada uno de los trabajadores que se encuentran laborando dentro de esta institución, tiene alguna relación con el proceso productivo, con los usuarios de esta institución; el personal que directamente interviene con cada uno de ellos como son: médicos, enfermeros, trabajadores sociales, así como el personal administrativo, los cuales dentro de sus funciones se encuentran las siguientes:
• Satisfacer las prestaciones que establece la ley del Seguro Social.
• Invertir sus fondos de acuerdo con las disposiciones de la ley.
• Adquirir bienes muebles e inmuebles, para los fines que le son propios.
• Establecer clínicas, hospitales, guarderías infantiles, farmacias, centros de convalecencia, vacacionales y velatorios, así como centros de capacitación deportivos de seguridad social para el bienestar familiar. Además, establecimientos para el cumplimiento de los fines que le son propios sin sujetarse a las condiciones, salvo las sanitarias, que fijen las leyes y reglamentos respectivos para empresas privadas con actividades similares.
• Establecer y organizar cada una de sus dependencias.
• Expedir reglamentos interiores.
• Difundir conocimientos y prácticas de prevención y seguridad social.
• Registrar a los patrones y demás sujetos obligados, así como, inscribir a los trabajadores asalariados y a los independientes.
• Recaudar las cuotas y los capitales constituidos, así como percibir los demás recursos del instituto.
I.1.6.- Tipo de necesidad Social que atiende:
“La necesidad que se atiende en esta institución se encuentra centrada en garantizar la seguridad social de cada uno de los derechohabientes, a través de acciones que realiza el estado para prevenir y proteger a sus integrantes frente a los hechos biológicos y sociales.
Su finalidad es garantizar el derecho a la salud, asistencia médica, la protección
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