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¿Qué necesitamos saber acerca de la sabiduría? Jennifer Rowley Universidad de Gales, Bangor, Reino Unido


Enviado por   •  2 de Febrero de 2017  •  Ensayos  •  790 Palabras (4 Páginas)  •  223 Visitas

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¿Qué necesitamos saber acerca de la sabiduría?

Jennifer Rowley
Universidad de Gales, Bangor, Reino Unido

El conocimiento, podemos decir es un conjunto de información que la mente humana almacena basado en sus experiencias y/o aprendizajes a través del tiempo, es decir, que la recepción de información implica automáticamente una aceptación de lo desconocido, ya que la intención al emitir un mensaje es directo, por lo tanto es causante de una reacción de pensamiento, es así, como el conocimiento genera un enfrentamiento de la afirmación y un absoluto convencimiento de una premisa que se sostiene segura, sin embargo, genera un cuestionamiento de lo cierto e incierto.

Por ello es importante el acto de organizar dicho conocimiento, se trata de contextualizar y socializar un modo de comunicación correcta de acuerdo a las prioridades y beneficios en común, es decir, se trataría de transmitir una idea correcta y concreta en un espacio en común, teniendo en cuenta tanto el bienestar como también el entendimiento recibido.

La sabiduría es una virtud, ligada con los valores, por ello vale la pena destacar tal cualidad, depende del camino que se desee tomar, pueden haber vías de fácil acceso, por ejemplo, el camino a una vida exitosa, con el simple conocimiento y la inteligencia o audacia para hacer las cosas practicas y eficientes, corriendo el riesgo de tomar una mala decisión por el afán de lograr o cumplir una meta, por eso lo ideal sería apuntar al camino de la sabiduría o una dupla entre el conocimiento y la sabiduría que nos permita elegir el camino más conveniente sin tener que sufrir esos posibles riesgos que no den garantía de los propósitos que se tienen establecidos, o tomar decisiones que nos pongan en cierto nivel y afecten a aquellos que están a nuestro alrededor. Quizá en muchas ocasiones han visto personas que por su inteligencia prometían ser exitosos o escalar demasiado en el ámbito laboral, pero por algún motivo siguen en alguna especie de estanco, la posible respuesta es que el conocimiento no es suficiente, o no les brinda las herramientas necesarias para progresar.

Pretende la condición de sabiduría satisfacción en el ser humano y sensación de tranquilidad, ya que el convencimiento de si mismo no da lugar a posibles entendimientos a priori y se puede transmitir ese mismo conocimiento con seguridad de sí mismo, con su pensar, hablar y actuar.

Es entonces cuando la sabiduría se abre campo en las organizaciones, siendo un factor fundamental, puesto que pretende regir y enfocar a partir de una idea una condición de margen social,  pues comunica unos razonamientos concretos con base en el buen entendimiento de la intención deseada y ejecución de la misma de forma correcta, por ello  hay un vínculo evidente entre la sabiduría y el liderazgo, juntos brindan una herramienta para generar una clasificación correcta del orden de los procesos, es decir, funciona como un método que guía a la determinación de ejecutar la acción mas correcta.

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