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Seguridad


Enviado por   •  21 de Junio de 2013  •  1.190 Palabras (5 Páginas)  •  234 Visitas

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Objetivos

Aseguramiento del Personal

Estamos al servicio de nuestros clientes, comprometidos con la sociedad, el medio ambiente y la salud de nuestros trabajadores, respetando el marco legal.

Asumimos la necesidad de mejora continua en la calidad de nuestros servicios de soluciones informáticas, en las mejores condiciones de trabajo.

Con ello logramos que nuestro personal este altamente calificado y cumpla con las especificaciones y trabaje bajo normas estrictas tanto locales como nacionales asegurando que ninguna tarea sea realizada sin las debidas medidas de seguridad.

Entendemos que los accidentes de trabajo o cualquier lesión generada en el mismo son fundamentalmente fallos de gestión y, por lo tanto son evitables mediante una gestión adecuada que permita adoptar las medidas para la identificación, evaluación y control de los posibles riesgos.

Las personas constituyen el valor mas importante que garantiza nuestro futuro., por ello deben estar calificadas e identificadas con los objetivos de nuestra organización y sus opiniones deben ser consideradas.

NORMAS DE SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE

GV SISTEMAS como empresa dedicada a la prestación de servicios, consciente de su responsabilidad social así como el equilibrio entre sus actividades operacionales, trabajadores, entorno ecológico, mediante la implantación de un sistema integrado de ambiente, e higiene ocupacional, se compromete a:

• Cumplir con la legislación vigente y aplicable en nuestras operaciones con respecto al Medio ambiente y la Seguridad y Salud Ocupacional con responsabilidad social, y con los demás requisitos que la organización suscriba y se comprometa a cumplir con sus clientes y otras partes interesadas.

• Mejorar continuamente todos nuestros procesos y servicios identificando y controlando a través de acciones y programas, la satisfacción de nuestros clientes, los riesgos en seguridad y salud ocupacional y los impactos socio- ambientales significativos.

• Facilitar los recursos económicos necesarios, tecnológicos y humanos para el correcto establecimiento y mantenimiento de nuestro sistema de gestión y de las actividades que se generen del mismo.

• Mejorar y desarrollar nuestro personal en competencias, especialmente al personal que controla nuestras actividades y compartiendo y exigiendo a nuestros contratistas, con el fin de asegurar y prestar el mejor servicio en el mercado.

• Supervisar, Auditar y controlar que las condiciones de todos los equipos y herramientas tecnológicas, cumplan y se encuentren en estándares de cumplimiento técnico mecánicos, a través de la correcta planificación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos.

• Establecer y mantener procedimientos, registros, y programas documentados para la realización de actividades críticas identificadas en nuestras operaciones y comunicar dichos procedimientos a nuestros colaboradores, con el fin de prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, daños a la propiedad y al ambiente.

Su fundamento principal se basa: En la aplicación de las Normas, Leyes, Reglamentos y Procedimientos de trabajo establecidos en cuanto a Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene; necesarios para la correcta realización de todas las actividades planificadas con el fin de garantizar la Integridad Física del recurso más importante, el factor Humano; Equipos, maquinarías e instalaciones; conservando y manteniendo el Medio Ambiente en equilibrio; asegurando de esta forma la continuidad y productividad de los procesos.

Es por esto, que se dispondrán de todas las medidas de prevención y control necesarias, así como también, se creará conciencia en el personal sobre la necesidad del uso de los implemento de seguridad y de los riesgos asociados a cada actividad con sus posible efectos sobre la salud del trabajador.

Además, estableciendo un programa motivacional y de adiestramiento a sus trabajadores sobre la naturaleza de riesgos inherentes a su trabajo y la forma de cómo prevenirlos, proporcionando el apoyo moral y material a esta labor. De esta manera, delega en cada uno de ellos la responsabilidad en la prevención de accidentes desarrollando actitudes positivas por el cumplimiento de los lineamientos, normas y procedimientos de trabajo establecidos por la empresa y sus clientes.

La seguridad e higiene

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