Ética y Responsabilidad Social Corporativa
Enviado por gapbrita • 10 de Junio de 2022 • Documentos de Investigación • 313 Palabras (2 Páginas) • 73 Visitas
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DECANATO DE POSGRADO
MAESTRIA EN GERENCIA Y PRODUCTIVIDAD
Presentación Tarea Individual
Ética del Carácter
Nombre:
Regina I. Tamares Araujo
Matricula:
2021-1009
Módulo:
Ética y Responsabilidad Social Corporativa
Profesora:
Lic. Hilda Feliz de Francisco
8 de junio, 2021
Santo Domingo, D.N.
Análisis del Video. Ética del Carácter.
¿Cuáles estrategias y técnicas podrían realizarse para desarrollar la ética del carácter en una organización?
Para desarrollar un carácter ético dentro de una organización debemos fomentar los siguientes valores o principios:
- Integridad
- Fidelidad
- Coraje
- Compasión
- Contribución
- Responsabilidad
- Justicia
Dentro de las técnicas expuestas por Covey, podemos identificar las siguientes:
- Desarrollar la fluidez en sus relaciones para que puedan tener sus propios fines personales.
- Preocuparse menos por la contribución o el propósito del servicio, agregar valor y ayudar a otros a como depositar confianza en ellos mismos.
- Saber enfocar la técnica de este carácter haciendo comparación con la punta de un iceberg donde la parte exterior representa la personalidad (Lo que podemos ver a simple vista) pero que solo es un pequeño reflejo de lo que somos, mientras que la parte interna del iceberg y la parte mas extensa representa nuestro carácter, que es lo que a menudo no podemos ver. Sin embargo, es la parte que más resalta quienes somos y por ende determina en mayor valor ético del carácter individual u organizacional.
- No tener un carácter engañoso, aparentando ser lo que realmente no somos.
Stephen también mencionó algunas estrategias que las empresas pueden adoptar como son:
- Las Relaciones Publicas
- La comunicación y Gestión.
- El trabajo en el carácter personal de la organización para poder desarrollar la confiabilidad. Teniendo en cuenta que esta ultima se construye combinando Carácter y competencia.
¿Desde el rol de líder, como se podría impulsar la ética en una institución?
Ayudando a las personas y organizaciones a internalizar e integrar los principios que sabrán adaptar las prácticas para abordar situaciones específicas. Principios que ayudaran a ser efectivos, pues es el único camino para experimentar el éxito y una felicidad duradera.
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