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ANÁLISIS EXPLORATORIO DE LA EMPRESA


Enviado por   •  31 de Mayo de 2013  •  Tesis  •  352 Palabras (2 Páginas)  •  289 Visitas

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I. ANÁLISIS EXPLORATORIO DE LA EMPRESA

1.1. DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA

1.1.1. DESCRIPCION DE LA EMPRESA

Molinos los Angeles se fundó en el año 1995 en Lambayeque – Perú con el objetivo de mejorar los estándares de calidad y consumo de arroz en las familias peruanas. Con el tiempo se adecuó a las nuevas reglas de libre mercado dando siempre mayor prioridad a la calidad de nuestros servicios, filosofía que conversamos para servir mejor al productor, comerciante y consumidor final.

Molino los Angeles cuenta con una planta de 22.500 m² ubicado en Panamericana Norte km. 788 Carretera a Lambayeque, Su tecnología de última generación, le permite alcanzar los exigentes estándares de calidad requeridos por el mercado.

o Logo:

o Denominación Oficial: “Molinos Los Angeles”

o Inicio de Actividades: 1995

o Ubicación y Contacto:

Dirección: Carretera Lambayeque Km. 778

Teléfono: (074)266036

1.1.2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

1.1.2.1. ESTRUCTURA ORGANICA

1.1.2.2. DESCRIPCION DE LAS AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

1.1.3. DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO EMPRESARIAL

1.1.3.1. MISION

Satisfacer las necesidades y expectativas de necesidades y expectativas de nuestros clientes, ofreciendo servicio de pilado de arroz, con alta tecnología liderando el sector en el que participamos, con talento humano eficiente, calificado y comprometido a mejorar continuamente y brindar un excelente servicio.

1.1.3.2. VISION

Ser el agroindustrial líder en el mercado nacional e internacional con talento humano competente e involucrado a ganar la confianza y lealtad, brindando bienestar, rentabilidad y desarrollo integral para nuestros clientes, trabajadores y accionistas contribuyendo al progreso de nuestro país.

1.1.3.3. PRINCIPIOS Y VALORES

“Molino los Angeles” valora el trabajo en equipo para lograr mejores resultados en el acopio, procesamiento y la comercialización de arroz, para lo cual propugna la colaboración entre la totalidad de sus áreas, promoviendo la armonía laboral y el respeto por las personas e ideas.

o Honestidad: Actuar y promover su práctica en todos los actos.

o Lealtad:

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