Análisis Final 1
Enviado por tonytr • 26 de Mayo de 2014 • 212 Palabras (1 Páginas) • 290 Visitas
CAPITULO 7-HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES
1-que es lo que voy a investigar o examinar?
La estructura de la organización. Aquellos factores que no cambian tan fácilmente
2-Que me interesa descubrir o confirmar?
Procesos o transformaciones que se realizan dentro del sistema, estos cambian constantemente.
3-A quienes o a cuales voy a entrevistar . Observar, etc.
Asuntos que son expresados o sentidos por los miembros de la organización, tales como quejas, criticas, sugerencias, respaldos aciertos criterios.
CUESTIONAMIENTO RESPUESTA
QUE INFORMACION ESTOY BUSCANDO?
La estructura , componentes, ventajas y desventajas de la organización.
EN DONDE ENCUENTRO ESTA INFORMACION? La información está dispersa y en diferentes fuentes de un formato. Para ello se hace necesario estudiar tanto los datos cualitativos como los cuantitativos.
COMO LA ENCUENTRO? Se recomienda estrategias de análisis, de métodos que sean estructurados y no formales que permitan recabar la información y dar idea de la naturaleza de las necesidades en el sistema. Como entrevistas, cuestionarios, encuetas, observación de procesos, de ambiente físico
CUANDO DISPONGA DE ELLA QUE DEBO HACER CON ELLA? Se debe presentar en forma concreta las conclusiones a que se llegó después de realizar el análisis de la información recabada.
Posteriormente a la discusión del informe preliminar se deberán incluir todos aquellos aspectos y sugerencias que se hayan mencionado y producir el informe final de la recopilación de información.
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