Articulo De Opinion
Enviado por hiviquevedo • 12 de Septiembre de 2014 • 431 Palabras (2 Páginas) • 219 Visitas
Hivi Quevedo
CC. 1123511361
Estrategia para la vida y los negocios
El arte de la guerra es uno de los libros más antiguos cuyas enseñanzas todavía siguen vigentes. Fue escrito por el general chino Sun Tzu el cual consiguió pasar a la historia por sus hazañas. El libro probablemente fue escrito entre los años 400 a.c. y 320 a.c
El libro está orientado en un principio a su aplicación en conflictos, sus enseñanzas pueden ser aplicadas a todas las facetas de la vida en el caso de que exista un conflicto, ya que analiza la guerra en sentido amplio y no se centra únicamente en la batalla. Eso sí, debemos analizar el texto y no aplicar el libro de forma literal, sino aplicar sus enseñanzas analógicamente a otros aspectos de la vida. Es posible que sea el primer libro de la historia que trata, aunque sea sólo superficialmente, el problema del aumento de precios debido al aumento de demanda esto por mencionar algunos aspectos específicos
Uno de los aspectos en los que Sun Tzu hace especial referencia en el arte de la guerra es en la importancia vital de la información. Eso sí, lo que no debemos hacer es utilizar espías y buscar información privilegiada a la hora de invertir en bolsa si no queremos acabar entre rejas.
El razonamiento que sustenta es sencillo: atacar los puntos débiles de su competidor es hacer un uso mucho más eficaz y eficiente de los recursos, que atacar sus fortalezas, atacar la debilidad es aprovechar los recursos limitados de su compañía; atacar la fortaleza es desperdiciarlos, atacar la debilidad acorta el camino que conduce a la victoria; atacar la fortaleza lo alarga, atacar la debilidad aumenta el valor de su victoria; atacar la fortaleza lo malgasta, es decir, evitar la fortaleza y atacar la debilidad logra el mayor rendimiento por el menor gasto de recursos en el tiempo más corto posible, y de ese modo las utilidades se incrementan al máximo.
Para concluir con este artículo quiero resaltar la importancia que tiene el liderazgo en una empresa. Un líder bien preparado y que analice todas y cada una de sus decisiones y su entorno. Y que tenga en cuenta a sus colaboradores aquellos que son decididos y que toman iniciativa porque nos generan nuevos puntos de vista y eso es muy útil en el buen desarrollo de las actividades diarias.
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