Condicion Colonial

CONDICION COLONIAL DEL CONOCIMINETO

EN EL AMBITO EDUCATIVO

Cuando empecé a trabajar tuve una experiencia que me hizo sentir muy mal y el que me hizo sentir así fue el director de mi colegio.

Al presentarme en el colegio, lo primero que sentí es el rechazo de él, luego de las profesoras que supuestamente eran amigas del director. Yo no sabía que en los colegios había grupitos que iban dividiendo el establecimiento y lo primero que me dijeron que haga es que tenía que hacer lo que ellos(as) me iban a pedir.

Yo me quedé sorprendida, no sabía cómo reacción y me dijeron lo primero que vas hacer es ir a la reunión que tenemos las jugadoras del establecimiento y luego en el aniversario tienes que por lómenos traer diez cajas de cerveza.

Esto me dejo tonta, y me pregunte ¿cómo somos educadores y me piden cerveza? me sorprendió mucho y no me dijeron a solas sino en público, yo me sentí miserable, a lo que me dijeron le respondí diciendo que si puedo ir a la reunión pero que las cervezas no les daría, no porque no puedo sino porque no era bueno, que ejemplo vamos a dar a nuestros estudiantes.

Creo que fue ese mi error, inmediatamente el director me dijo aquí se hace lo que yo diga y pase a su curso, que yo pasare a ver como domina el aula,y como da su clase.

Quise llorar pero me puse fuerte y me salí. En el momento vino al curso cuando estaba exponiendo mi tema, pero él empezó a hacer muchas observaciones que para mí era productiva.

Eso me ayudó mucho ya que buscaba diferentes metodologías y estrategias para que él no me molestare, pero a pesar de eso a élno le gustaba mucho. Hasta que un día, una colega se dio cuenta de lo que me estaba pasando y me dijo que él era así siempre con las colegas nuevas, que no me preocupara, se va a cansar.

Lo único que hice es hacer pasar, pero una mañana estábamos reunidas con las colegas y vino el director y empezó a gritar haciendo un reclamo sobre las personas que se atrasaron, me dolió, le dije que no era bueno llamar la atención en público eso fue peor y grito más, yo le escuche hasta que se fue a la dirección y le seguí y hable con él y le dije todo lo que era el como persona no le grite solo hable, él sé quedo sorprendido y me dijo que nadie le había hecho notar tantos errores que él tenía y me sorprendió al darme las gracias. Desde ese momento todo cambio aunque siempre tenía ese defecto de llamar la atención en público.

Esta mi experiencia voy relacionando con Boaventura de Sousa, donde nos pide romper con los esquemas de la colonización siendo un paradigma dominante que durante siglos han perdurado poniendo en práctica un nuevo pensamiento crítico, revalorizando el conocimiento de emancipación.

Porque hasta el momento nuestras autoridades siempre quieren dominar sin darse cuenta

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