Decadencia Historica

No es necesario número de contratos, ya que son aproximadamente 90 empleados. (CONTROL INTERNO)

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CON PERIODO A PRUEBA QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE LA PERSONA MORAL DENOMINADA COMO “LA VALERIA CAMACHO, S.P.R DE R.L.” , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR LA C. ERIKA CAMACHO CAMACHO, EN SU CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL CHECAR EL PODER con solo dirección general basta Y A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO SE LE DENOMINARÁ EL "PATRÓN" Y POR LA OTRA, LA C. GABRIELA LOPEZ MARTINEZ A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE INSTRUMENTO SE LE DENOMINARÁ EL "TRABAJADOR" Y QUE SUJETAN AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS

D E C L A R A C I O N E S :

I. DEL PATRÓN:

1. Declara el “PATRÓN” ser una sociedad de producción rural de responsabilidad limitada, constituida conforme a las leyes de la República Mexicana, dedicada a diversas actividades del sector agropecuario y con domicilio en Carretera a San Martin Hidalgo km. 2.5 s/n el Crucero de Santa María, Municipio de San Martín de Hidalgo, Jal. CP 46789

2. Continua declarando el “PATRÓN” que para efecto de acreditar la aptitud del TRABAJADOR auxiliar administrativa, necesita contratar los servicios temporales a prueba para desahogar este cargo.

II. DEL TRABAJADOR:

1. Por sus generales, el “TRABAJADOR” declara ser de sexo femenino; de 25 años de edad; estado civil soltera; de nacionalidad mexicana y con domicilio en PRL. Vicente Guerrero con la numeración 131 en la localidad de San Clemente, Jalisco CP 48020 con CURP: LOMG850805MJCPRB09

2. Continua declarando el “TRABAJADOR” que ha recibido una completa explicación de la naturaleza temporal del trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme en prestar los servicios temporales a prueba, al “PATRÓN” durante el término de 180 días.

En consecuencia, ambas partes aceptan celebrar el presente contrato por tiempo determinado mayor de 365 días con periodo a prueba de 180 días, en los términos del artículo 39 A de la Ley Federal del Trabajo.

C L Á U S U L A S :

El plan es asignar fechas de inicio del contrato del IMSS porque muchos pedirán su antigüedad, y ponerlo a un año inmediatamente quedara vencido, que se puede hacer al respecto (

PRIMERA.- La “EMPRESA” contrata al “TRABAJADOR” por tiempo determinado, y por un periodo de 365 días, mismo que queda comprendido del día_____ siendo el mes _______ del año________, al ________. Del mes _______ del año _____ para que preste sus servicios en el puesto y/o categoría de auxiliar administrativa.

SEGUNDA.- La “EMPRESA” comunica a el “TRABAJADOR” que la temporalidad del presente contrato obedece a la naturaleza del trabajo a desempeñar, el cual consiste en:

1. Recabar y organizar información de productores y de la empresa.

2 Llevar el control de los gastos de la sucursal y llenar las pólizas necesarias.

3. Atender las llamadas de la empresa y hacer llegar la información a las personas correspondientes.

4 Recibir, registrar, clasificar y distribuir la documentación y correspondencia interna y externa que ingresa a la sucursal.

5. Prestar apoyo secretarial y documentario a las distintas secciones de la sucursal que requieran su servicio.

6. Controlar el mantenimiento y conservación del archivo de la Sucursal.

7. Guardar reserva de las operaciones e información de la Sucursal y documentos de informaciones que requieran este tratamiento.

8. Velar por el adecuado control y organización del archivo a su cargo.

9. Cuidar el mantenimiento, conservación y buen uso de los bienes, equipos y materiales a su cargo.

10. Mantener el Archivo en forma ordenada y limpia.

11. Organizar eventos internos de co-fraternidad entre el personal.

12. Cumplir con las demás funciones que le encomiende el Gerente de la sucursal.

13. Apoyo en llenado de documentos para cualquier dependencia de gobierno.

TERCERA.- El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo, y la duración del mismo será la señalada en la cláusula primera, por lo que al concluir dicho término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el numeral antes mencionado e igualmente en los artículos 35, 37 fracción I, 53 fracción III y demás relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad alguna para ambas partes.

Asimismo, convienen los contratantes que si vencido el término fijado en la cláusula primera subsiste la materia de trabajo, el contrato se prorrogará única y exclusivamente por el tiempo que dure dicha circunstancia sin necesidad de celebrar uno nuevo, y al agotarse ésta, terminará también la relación laboral, en términos del artículo 39 de la Ley Federal del Trabajo.

Entonces cada año se tiene que firmar contrato.

CUARTA.- “El PATRÓN” contrata los servicios del “TRABAJADOR” a prueba por un lapso de 180 días, en los términos de las declaraciones que anteceden. El “TRABAJADOR” se obliga a prestar al “PATRÓN”, bajo su dirección y vigilancia, sus servicios personales como auxiliar administrativo, conviniendo él mismo en seguir las instrucciones que reciba del “PATRÓN” en relación con la forma, lugar y tiempo en que deba realizar su trabajo, en la inteligencia de queda expresamente acordado que al término de la duración del presente contrato, el “TRABAJADOR” permanecerá al servicio del “PATRÓN”, si a juicio de la Comisión esta comisión a que te refieres, quien la integral funciones, etc.(necesaria esa comisión) interna de la empresa, se considera apto para el desempeño de dicha función, pues, de lo contrario, el presente Contrato, se dará por terminado, sin responsabilidad alguna, para las partes.

QUINTA.- Se conviene entre ambas partes que el “PATRÓN”

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