ENSAYO OSHAS 18001

JUSTIFICACION PARA LA IMPLEMENTACION DE UN SITEMA S&SO BAJO LA NORMA OSHAS 18001:00

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

SALUD OCUPACIONAL

CREAD HUILA

IDEAD

2012

¿SE JUSTIFICA LA IMPLEMENTACION DE UN SITEMA S&SO BAJO LA NORMA OSHAS 18001:00?

El tema que nos convoca es ¿Se Justifica la implementación de un sistema de Seguridad y Salud Ocupacional (S&SO), bajo la norma Oshas 18001:00 para una organización?

El ser humano siempre ha buscado la manera de sobrevivir por esto ha creado muchas herramientas de acuerdo a su necesidad para proveerse de alimentos y medios de subsistencia; el concepto de seguridad puede decirse que brota en la época de la revolución industrial iniciada en los años 1774 en Inglaterra, cuando aparecen herramientas sin una seguridad y en consecuencia accidentes y enfermedades producto de la actividad laboral.

Es decir la revolución industrial nace con el objetivo de aumentar la velocidad con que se desarrollaba el trabajo y mediante este método, incrementar también la productividad y las ganancias, sin tener en cuenta los principios de seguridad para los operarios de las mismas máquinas, no obstante estos cambios repercutieron en la salud y bienestar de los trabajadores, en la mayoría de los casos de manera negativa; Los accidentes de trabajo incrementaron su incidencia , debido a la violación de normas en muchos casos elementales de seguridad y aparecieron enfermedades profesionales hasta entonces desconocidas creadas por los nuevos agentes agresores utilizados durante los procesos de trabajos; A partir de esos años y a causa de las causas de múltiples propuestas y revueltas de los obreros contra semejantes condiciones de trabajo, se fue formando una conciencia internacional referente a la conveniencia de cuidar la salud de los trabajadores por dos motivos fundamentales, que consiste en el derecho que todo ser humano tiene de trabajar y vivir en el mejor nivel posible; y en segundo lugar por factores económicos ya que es aceptable que la productividad está estrechamente ligada a la salud de los trabajadores y es por eso la inquietud del mundo empresarial es demostrar su compromiso con la Seguridad y la Salud Ocupacional de sus trabajadores contratados, es así como nace la Norma OHSAS 18.001, que son una serie de estándares internacionales relacionados con la seguridad y entrega los requisitos para que una organización implemente un sistema de seguridad y salud ocupacional y la habilita para que fije su propia política y objetivos de seguridad y salud ocupacional, tomando en consideración los requisitos legales aplicables y el control de los riesgos de seguridad y salud ocupacional provenientes de sus actividades, con el objetivo de proporcionar a las organizaciones los elementos de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional eficaz y que sea posible de integrar con otros requisitos de gestión, de forma de ayudarlas a alcanzar sus objetivos de seguridad y salud ocupacional, y así obtener beneficios como demostración pública de responsabilidad, mejora la imagen corporativa, responsabilidad y compromiso de la alta gerencia; esta norma es aplicable a cualquier tamaño y tipo de empresa, no establece criterios específicos para el control de los riesgos de seguridad y salud ocupacional, proporcionando un sistema estructurado para lograr el mejoramiento continuo, esta norma se puede aplicar todas las empresas que deseen establecer un sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para eliminar o reducir los riesgos y que quieran implementar, mantener y mejorar continuamente

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