OSHAS 18001

Con el surgimiento de las normas OSHAS 18001, GTC 34/45 y su respectivo énfasis en programas de gestión dela salud y la seguridad en el trabajo, se busca fomentar condiciones de trabajo adecuadas para que los trabajadores desempeñen su actividad satisfactoriamente, el establecimiento de un programa de salud ocupacional tiene como objetivos fijar un diagnóstico, una planeación, ejecución y evaluación a los procesos y procedimientos a los que se ven enfrentados los trabajadores.Se quiere lograr la plena identificación de posibles factores de riesgos, enfermedades y accidentes de trabajo los cuales como resultado dejan consecuencias en la salud de los trabajadores. Lo ideal es encontrar un punto de equilibrio entre la capacidad de trabajo y la salud de los empleados, para ello los programas y sub programas de medicina preventiva y del trabajo se han enfocado en establecer lineamientos específicos que permitan mejorar y mantener la salud, la calidad de vida y las condiciones laborales ajustadas a las necesidades de la organización y las personas.

A fin de mejorar y mantener la salud y la seguridad en el trabajo, es importante la contribución y participación activa de todos los miembros de la organización. Existe una serie de responsabilidades fundamentales que se distribuyen en todos los niveles de la empresa, por ejemplo la gerencia será la encargada principalmente de establecer y asumir políticas de actividades de salud ocupacional, motivando al personal a través de charlas, cartas de reconocimiento, asistencia a reuniones en aspectos específicos de salud ocupacional y adicionalmente se encargara de determinar y asignar un presupuesto para el desarrollo de todos los programas y actividades de salud y seguridad ocupacional.

Como apoyo a la ejecución y control de dichos programas, los coordinadores sirven como ejemplo en la aplicación de procedimientos y comportamientos seguros en el trabajo. A demás de conocer y responsabilizarse por la implementación en su respectiva área, capacitan y promueven los hábitos de vida y trabajo saludables.

Dentro de sus responsabilidades está efectuar inspecciones de seguridad y participar en las auditorias e investigaciones de los programas de salud.

Finalmente, todos los trabajadores deben tener pleno conocimiento de las normas y procedimientos establecidos por la empresa. Como parte de su compromiso con la organización, participaran activamente en las charlas y cursos de capacitación, actividades de prevención y promoción en salud, adicionalmente tan pronto identifiquen algún factor de riesgo, informaran a sus superiores o al coordinador de salud ocupacional sobre toda condición y acto inseguro en los lugares de trabajo.

Como parte de fundamental de cualquier organización es vital que se establezca un programa de salud y seguridad ocupacional, la ejecución de actividades orientadas

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