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Fisiocratas


Enviado por   •  26 de Mayo de 2014  •  891 Palabras (4 Páginas)  •  205 Visitas

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Estaban convencidos de que esta misma evolución histórica conducia al establecimiento de un nuevo sistema económico: el comunista, y para ello fomentaron la fundación de partidos políticos que lideran la transición del capitalismo al comunismo.

 El sistema de planificación centralizada, inspirado en la teoría marxista, nació en la Unión Soviética después de la Primera Guerra Mundial (con la Revolución Rusa o Revolución Bolchevique, 1917), posteriormente se expandió al este de Europa donde estuvo vigente hasta los años 80 del siglo XX y, en la actualidad, pervive en países como Cuba y Corea del Norte. Es decir, ya en este siglo perdió en gran cantidad su poder frente a muchos países del mundo. En el sistema de planificación centralizada las decisiones económicas son tomadas por una autoridad central, generalmente el Estado, a través de una agencia de planificación que dirige el funcionamiento de la economía. Se caracteriza porque los medios de producción son de propiedad estatal y las necesidades de los individuos están supeditadas por lo general a prioridades de tipo social y colectivo

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La economía centralizada es aquella donde los factores de producción están a manos del Estado que es el único agente económico relevante. Por ello, el mercado pierde su razón de ser como mecanismo asignador de recursos. Estas manipulaciones son llevadas a cabo mediante planes económicos plurianuales (planes quinquenales), donde se especifica detalladamente el suministro, los métodos de producción, los salarios, las inversiones en infraestructuras.

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Errores de previsión: El mercado no enviaba señales ya que este no existía, también llamado falso mercado. Ante la ausencia de señales los planificadores no siempre acertaban en sus previsiones y esto se tradujo en una falta de adaptación a la realidad y una escasa capacidad de reacción.

Escasa motivación: Al estar los salarios y los precios fijados por el Estado, las empresas no necesitaban ser competitivas y los trabajadores estaban desmotivados, ya que cobraban lo mismo a fin de mes hicieran su trabajo bien o mal.

Excesiva burocracia: La planificación necesitaba gran cantidad de burocracia al servicio del Estado, lo que ralentizaba la toma de decisiones y la capacidad de reacción.

Sus ventajas son que todas las necesidades básicas de la población están cubiertas y que tiene altos niveles de empleo.

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 No existe la propiedad privada.

 Los medios de producción son propiedad del Estado y controla las relaciones comerciales.

 El Estado es el que toma todas las decisiones. Cada cierto números de años ( cuatro, cinco…)el gobierno elabora un plan, a través de las agencias de planificación. En el cual se determinan todos los aspectos de la economía en dicho período.

 El objetivo de las empresas no es el de maximizar el beneficio sino cumplir los planes de producción.

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El objetivo y la justificación principales de las economías de dirección central es alcanzar la justicia social y lograr una distribución más equitativa de la riqueza.

VENTAJAS

• Uso racional y completo de todos los recursos del país (pleno

empleo)

• La distribución de bienes y servicios es más igualitaria

• Diferencias salariales mínimas

• Principales bienes y servicios gratuitos (vivienda, alimentación,

educación, sanidad, seguridad social,…

DESVENTAJAS

• Errores de previsión

• Si los precios no sirven como indicador económico no se sabe si la economía

crece o no

• Excesiva burocracia

• Una administración lenta e ineficaz

• Falta de incentivos

• Los precios y salarios son fijados por el Estado

• Las empresas no están motivadas para mejorar

• Los trabajadores no están motivados para trabajar de forma más eficiente

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En este sistema son las autoridades las que deciden qué producir, cómo producir y para quién producir.

En las sociedades que adoptan este sistema, el estado rige en el funcionamiento de la economía siguiendo dos fases:

• Fase de planificación: en las que las autoridades fijan su elección de los bienes y servicios que deben ser producidos, cómo deben serlo y cómo deben distribuirse.

• Fase puesta en práctica de los planes: para lo que se utilizan los controles directos (como la dirección de trabajo en las industrias y partes del país) y las directivas (suelen fijar objetivos de factores de producción empleados y de cantidades de producción que deben alcanzar las diversas empresas).

FUNCIONES DE LOS SISTEMAS ECONÓMICOS

¿Qué producir?

Qué bienes y servicios han de producirse, y en que cantidad. Las sociedades han de decidir si deben producir alimentos o electrodomésticos, vehículos o medicamentos, fábricas o parques, etc. La estructura de la producción de un país muestra la respuesta que da esa sociedad a esta doble pregunta, es decir, qué bienes y en qué cantidad se producen.

¿Cómo producir?

Que recursos se van a emplear en producir los bienes y servicios , con qué técnicas se van a producir y quién los producirá. Cada una de la formas de producir exige unos conocimientos técnicos y emplea una combinación de recursos diferentes .

¿Para quién producir?

Quién va a disfrutar de los bienes y servicios producidos. En la medida en que los miembros de la sociedad tomen parte en los procesos de producción, se les debe corresponder una parte de lo producido, pero la sociedad debe decidir también si va a sacrificar eficiencia económica a favor de la equidad, para retribuir a aquellos individuos que no pueden trabajar.

Las organizaciones que han tenido la mayor parte de las naciones industrializadas de nuestro planeta, han venido marcadas por dos sistemas económicos diferentes: El Sistema de Planificación de Mercado y el de Planificación Central.

Las limitaciones de ambos sistemas hicieron que se aplicara un nuevo sistema que combinara las virtudes de los otros dos: Economía Mixta.

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