Historia De La Administracion

EVOLUCION HISTORICA DE LA ADMINISTRACIÓN

• ENFOQUES Y TEORIA ADMINISTRATIVA

• TEORIAS MODERNAS

La palabra administración viene del latín ad (dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia) y de otro (prestación de un servicio a otros).

La tarea actual de la administración: el interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformación en acción organizacional a través de la planeación, organización, la dirección, el liderazgo, la motivación la comunicación y el control de todos los esfuerzos realizados en todas las áreas y nivel de la organización con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación.

La teoría general de la administración (TGA) comenzó:

1. ENFASIS EN LAS TAREAS: (actividades ejecutadas por los obreros en la fabrica) ¨Admón. científica de Taylor¨.

2. ENFASIS EN LA ESTRUCTURA: Teoría clásica de Fayol ¨ y con la teoría de la Burocracia de ¨weber¨ y luego aparecerá la teoría estructuralistica¨.

3. ENFASIS EN LAS PERSONAS: A través de la teoría de las relaciones humanas, ampliada más tarde por la teoría del comportamiento y la teoría del desarrollo organizacional.

4. ENFASIS EN EL AMBIENTE: Surgió con la teoría de sistemas, siendo perfeccionada por la teoría contingencial.

5. ENFASIS EN LA TECNOLOGIA: Variables básicas en la Teoría General de la Administración.

Estas cinco variables:

 Tareas.

 Estructura

 Personal

 Ambiente

 Tecnología.

Originaron en su momento una teoría administrativa diferente marco un avance gradual en el desarrollo de la TGA “Teoría general de la Administración”, lograr que estas cinco variables se distribuya de manera proporcionada, contribuye el principal desafío de la administración.

TEORIAS

 Administración científica ¨Taylor¨.

 Teoría Burocrática. ¨Weber¨.

 Teoría clásica ¨Fayol¨.

 Teoría de las relaciones humanas ¨Elton Mayo¨.

 Teoría estructuralista ¨James D. Thompson, Víctor A.

 Thompson, Peter M. Blaus, David R.

• Sills, Jean Viect.¨

 Teoría de Sistemas ¨Ludwig Vom Bertalanffy¨.

 Enfoque socio técnico.

 Teoría Neoclásica ¨ Ducker, H. Koontz, O. Donnell Newmar, M. Jucius – Lovisallen.

 Teoría del Comportamiento ¨Herbert Alexander Simón, Douglas MC. Gregor, Cheiter Balyand ¨.

 Teoría X, Teoría Y.

 Desarrollo Organizacional.

 Teoría Matemática de la Administración ¨Von Neumann y Morgenstean, Herbert Simon. ¨.

 Teoría Contingencia ¨ Chandler.

A pesar que la administración es una disciplina relativamente nueva, su desarrollo fue muy rápida, la administración. Es un fenómeno universal en el mundo moderno. Cada organización, cada empresa requiere toma de decisiones, coordinación de múltiples actividades, dirección de personal, evaluación de desempeño con base en objetivos, previamente determinados, consecución y ubicación de recursos varios. Y toda organización requiere de diferentes administradores, numerosas actividades y administración dirigida a resolver diferentes problemas específicos. El administrador no es él.

PRINCIPALES TEORIAS ADMINSITRATIVAS Y SUS ENFOQUES PRIMORDIALES

TEORIA

ADMINISTRATIVA ENFASIS PRINCIPALES ENFOQUES

ADMINISTRACION

CIENTIFICA En las tareas Racionalización del trabajo en el nivel operacional

TEORIA CLASICA

TEORIA NEOCLASICA En la estructura • Organización formal.

• Principios generales de la Admón.

• Funciones del administrador

TEORIA DE LA

BUROCRACIA En la estructura • Organización Formal Burocrática.

• Racionalidad Organizacional.

TEORIA

ESTRUCTURALISTA En la estructura • Enfoque Múltiple.

• Organización formal e informal.

• Análisis Intraorganizacional e interorganizacional.

TEORIA DE LAS

RELACIONES

HUMANAS En las personas • Organización Informal.

• Motivación, liderazgo, comunicaciones y dinámica de grupo.

TEORIA DEL COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL En las personas • Estilo de Admón.

• Teoría de las decisiones.

• Integración de los objetivos organizacionales e individuales.

TEORIA DEL DESARROLLO

ORGANIZACIONAL En las personas • Cambio Organizacional Planeado.

• Enfoque de Sistema abierto.

TEORIA

ESTRUCTURALISTA En el ambiente • Análisis intraorganizacional y análisis ambiental

TEORIA NEOESTRUCTURALISTA En el ambiente • Enfoque de sistema abierto

TEORIA

CONTINGENCIAL En el ambiente • Análisis ambiental (imperativo ambiental) enfoque de sistema abierto.

TEORIA

CONTINGENCIAL En la tecnología • Admón.

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