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Historia Del Derecho Laboral Colombiano


Enviado por   •  6 de Febrero de 2014  •  213 Palabras (1 Páginas)  •  221 Visitas

la llegada de los

españoles a tierras americanas, hallaron a nuestros aborígenes, desempeñándose

en faenas rudimentarias, tales como la caza y la pesca, actividades estas

realizadas bajo las órdenes impartidas por el jefe del grupo o cacique en cada

tribu. Una vez iniciada la conquista, los españoles se dieron a la tarea de imponer

sus costumbres y usos y fueron introduciendo cambios, y así a los indígenas se

les obligó a cultivar las tierras, con el fin de procurar su alimentación, y a explorar

las minas para beneficio de aquéllos, que necesitaban del oro para cumplir su

cometido: ser poderosos.

Durante la colonia, los españoles dominaron nuestras comarcas, en consecuencia,

nos impusieron sus normas, regulando con ello todos los aspectos de la vida de

las personas, durante dicha época.

En el aspecto laboral durante la mencionada época, se crearon instituciones que

tuvieron plena vigencia hasta que se dio la independencia. Dentro de esas

instituciones podemos mencionar, entre otras, las siguientes:

a. La esclavitud. La compra y negocio que se hacía con los indios y con los

trabajadores traídos desde África, para que realizaran los trabajos en beneficio

de los españoles, en las grandes extensiones de tierra despobladas y

descubiertas por ellos.

b. Los repartimientos. Institución por medio de la cual los indios eran obligados

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