Investigación Emplei

4.1 QUE PROTECCIONES OFRECE EL GOBIERNO PARA PREVENIR EL DESEMPLEO

La capacidad recaudatoria de México es una de las mas bajas del mundo. Es inferior a la dotros países miembros de la organización para la cooperación y el desarrollo economico (OCDE), pero también a la de naciones con un desarrollo similar al nuestro como lo son Argentina y Brasil. Por esta razon , es fundamental realizar una reforma Hacendaría integral guiada por cinco principios 1) ampliar una base tributaria; 2) reducir al máximo las exenciomes y privilegios fiscales; 3) simplifica el sistema fiscal; 4) ejercer un gato publico eficaz y transparente y 5) redefinir las facultades tributarias entre los tres ordenes de gobierno.

El epicentro de un nuevo pacto social debe ser un gran acuerdo entre la ciudadania y sus diversas fuerzas economicas, sociales y politicas con los distintos niveles de gobierno, para hacer efectivos los derechos a traves de una reforma integral que los pueda financiar.

books.google.com.mx/books?isbn=6073108540

4.1.2

De 1980 al 2012 grandes cambios han ocurrido en la economia, sociedad, politica cultura. Los avances en la tecnologia han generado cambios en el trabajo; las politicas neoliberales debilitan al movimiento sindical a nivel mundial. Durante el periodo, la Republica Mexicana sufrio cambios drasticos. De ser una economia cerrada y nacional, pasa convertirse en una de las economias mas abiertas del mundo, con los malestares y beneficios que conlleva. En el libro se analiza al conjunto de las organizaciones sindicales. Vemos a las asociaciones por entidad federativa y por rama de actividad. Se observa la Tasa Sindical mexicana con datos muy solidos, provenientes de las fuentes oficiales mas autorizadas. Se visualiza la participación de las asociaciones -mediante sus lideres- en organismos tripartitas y en el Congreso de la Union. Se presentan las corrientes sindicales as como las relaciones entre las asociaciones y el Estado, las agrupaciones y el regimen politico. Finalmente se plantean los retos del mundo sindical actual. El conjunto del analisis permite tener referencias para valorar el papel de los trabajadores y sus asociaciones en la vida de Mexico.

books.google.com.mx/books?isbn=3659002844

4.2 INVESTIGACIONES PREVIAS QUE SE HAN HECHO EN MEXICO SOBRE LOS EFECTOS Y CAUSAS DE DESEMPLEO.

En gran parte, las limitaciones que tuvo la política de población en los decenios pasados recibieron a las reiteradas crisis economicas, con sus consecuencias sosociales. A un con los logros de la disminución del crecimiento de la población y la fecundidad cerca del 50%, nuevaente ladinámica demográfica sobrepasa los relativos avances del desarrollo socioeconomico acentiando las desigualdades y la pobreza, sino hacer mas manifiestas las insificiemcias del desarrollo mexicano.

La combimacion de ambas situaciones conforma las causas estructurales del desempleo:una de origen demografico y la otra del economico. La tendencia cronica de desempleo y subempleo se acentua. Por un lado, la inversion y la demanda en general no absorbian ya los excedentes laborales; por otro lado la privatizacion, la desregulacion y el adelgazamiento de trabajadores del sectror politico colaboro a un mayor desempleo, la industria privada redujo el personal y un numero signifocativo de empresas medianas y pequeñas cerraron sus actividades produciendo mayor desempleo.

El recorte de persomal se tiende a recaer sobre los trabajadores en edades intermedias para propositos de ajustes la ultima categoria comienza hacia los 40 años, que se incorporan a los desempleados, son demasiado jovenes para un nivel alto o demasiado viejos para encontrar otro empleo.

Si lo amterior se suma que la poblqcion en edades activas de 15 a 65 años tenia y sigue teniendo alto crecimiemto demografico mas del 3% anual, se puede deducir que mexico

...