LA PROVISION DE LOS EMPLEOS
Enviado por Lorenaaguirre • 19 de Marzo de 2014 • 355 Palabras (2 Páginas) • 337 Visitas
¿Según su criterio, cuál es la tesis propuesta por el autor?
En el texto, el autor nos explica todas las modalidades de provisión de empleo en Colombia, indica minuciosamente los requisitos para acceder a un cargo público, asimismo ilustra todas las etapas del concurso para la carrera administrativa a cargo de la Comisión Nacional del Servicio Civil.
El autor enfatiza en la gran importancia de la provisión de los empleos, de su limitación y alcance, ya que de éste, depende el cumplimiento de las metas institucionales, puesto que el empleo público es el medio para la ejecución de los compromisos estatales que están orientados a mejorar la equidad y la calidad de vida de los ciudadanos.
¿Según su lectura cómo se desarrolla la argumentación?
La argumentación se basa en cómo en el País la provisión de los empleos no se ha impartido conforme a las múltiples legislaciones que se han generado en la materia desde 1938, ya que generalmente se han desviado por las excepciones, como por ejemplo, la provisión transitoria.
En nuestra percepción y según los conocimientos adquiridos, deducimos que lo anterior tiene efectos secundarios negativos, puesto que las excepciones han sido el refugio de la corrupción en Colombia, dado que por estas vías de provisionalidad se otorgan cargos de manera preferente y clientelista, sin tener en cuenta el principio del mérito, si no por el contrario el beneficio propio o de unos cuantos. Por ello empezamos a ir descubriendo que desde la misma legislación se va permeando la corrupción en Colombia ya es ésta quien establece dichas excepciones y no regula la permanencia de los cargos.
¿Según su criterio, cuáles son las nociones y/o categorías centrales del texto(s)?
El texto plantea varias nociones, entre ellas:
Un verdadero sistema de provisión de empleos debe caracterizarse por la armonía entre la norma y la aplicación práctica de la misma, pues de lo contrario el aporte es realmente muy poco como sucede en Colombia que existe una fuerte dualidad entre norma y realidad, “La provisión por méritos de los empleos de carrea en el país es la historia de las legislaciones, pero no la historia de las realizaciones”.
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