Liderazgo

INTRODUCCION:

Es una película que se desarrolla en los 70´s en donde Estados Unidos, tenía muchos problemas raciales, apenas se daban los primeros intentos de mezclar a los negros a diferentes ámbitos sociales con los blancos, dándoles la libertad de poder trabajar, ir a la escuela, integrase a un equipo deportivo entre muchas mas.

El entrenador Boone logra hacerles entender que un grupo de personas, aunque se trate de diferentes razas, necesitan interrelacionarse y organizarse para llevar a cabo una estrategia y asi lograr sus objetivos.

Denzel) pone a prueba su liderazgo cuando lo tarnsfieren a un pueblo en el cual la igualdad racial aún no era bien vista. Para empezar recibe un equipo el cual no lo respeta por ser negro, segundo esta dividido pues a los alumnos blancos les imponen a sus nuevos compañeros de color. El reto principal es ganar la confianza de su equipo para así lograr eliminar la división e intregarlos en uno mismo. (Aqui no recuerdo que hace pon atención). Esos son los problemas a los que se enfrenta internamente pero en el exterior el pueblo entero espera que fracase y subcoach (el cual es blanco) esperaba que le dieran el puesto de entrenador se pone de acuerdo con los altos directivos para hacer fracasar (a Denzel), lo cual es un grave problema debido a que ep subcoach es su mano derecha y (Denzel) deposita su confianza en él?, lo cual en cierta parte le halaga al subcoach, la estrategia de (Denzel) es mantener la cabeza fria ante toda adversidad, no deja que sus emociones se apoderen de él y frente a su equipo siempre da una imagen fuerte que no se doblega ante nada y eso se lo transmite a ellos. Yq cuando se encuentra solo se desahoga con su apoyo que es su esposa la cual siempre le mantiene los pies en la tierra. Otra de las adversidades a las que se enfrenta es que le dan un ultimátum de que si pierde un solo juego lo despiden por lo que el se siente comprometido no solo con él ni con el equipo si no que con su familia la cual es agredida por el pueblo que no los acepta por ser de color. Finalmente el pide respeto para su familia.

La estrategia que el ocupa para integrarse con su subcoach es involucrandose con él, lo invita con su familia conviven, sus hijas se hacen amigas y es así como el subcoach al conecer laadera de este lider decide no traicionarlo.

Estrategias: cabeza fria, convivencia, no caer a provocaciones,fomenta el trabajo em equipo y no se deja ver en mal estado siempre tiene presencia ante su equipo.

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